Descriptif du poste: Dans un contexte d'évolution et de consolidation de son organisation, la CCLTB recherche un(e) DGA capable de garantir la continuité du pilotage de l'administration communautaire et d'accompagner le projet politique du territoire. Vos missions : 1. Pilotage stratégique et coordination : Une des missions structurantes du DGA est d'assurer la cohérence de l'action publique sur l'ensemble du territoire, en traduisant les orientations politiques en dynamiques opérationnelles partagées et en favorisant le décloisonnement entre services : *  Vous déclinez les orientations politiques en feuilles de route opérationnelles, en lien étroit avec les chefs de pôle * Vous assurez la cohérence des actions entre les services (aménagement, environnement, développement économique, enfance, culture, etc.) * Vous conduisez les projets interservices et assurez leur synchronisation pour éviter les cloisonnements * Vous garantissez la continuité administrative et la performance collective, même en situation de forte exigence * Vous contribuez à l'évaluation des politiques publiques et proposez des ajustements en cours de mandat 2. Management, accompagnement et climat interne : Vous jouez un rôle clé dans la qualité du fonctionnement interne, en veillant à instaurer un climat de confiance, à accompagner les équipes au quotidien et à renforcer l'engagement collectif dans un cadre managérial bienveillant : * Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social et du climat interne, en incarnant une culture managériale collective et bienveillante * Vous êtes attentif(ve) aux besoins des services, les soutenez dans leur quotidien, anticipez les blocages et proposez des solutions * Vous accompagnez les évolutions structurelles et organisationnelles, installez la confiance au cœur des relations et valorisez les initiatives internes * Vous facilitez les temps de coordination et d'échanges pour renforcer la cohésion d'équipe et développer les compétences 3. Juridique, instances et commissions : Vous garantissez la sûreté juridique des décisions de la collectivité, assurez l'interface entre élus et services, et portez la représentation institutionnelle de la communauté : * Vous veillez activement à la fiabilité juridique de l'action de la collectivité, en anticipant les risques contentieux et en contrôlant la conformité des actes administratifs * Vous garantissez la sécurité et la fiabilité des actes produits par l'établissement * Vous intervenez comme conseil technique, juridique et méthodologique auprès des élus dans les arbitrages * Vous organisez une veille réglementaire stratégique et prospective * Vous préparez, coordonnez et suivez l'ensemble des instances (Bureau, Conseil communautaire, commissions, conférences des maires) : de la préparation à la tenue des séances * Vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, associations, opérateurs) dans les instances territoriales Les missions sont non exhaustives et évolutives dans le temps Profil recherché: De formation supérieure en droit et en gestion des collectivités territoriales, vous maîtrisez les règles de l'environnement politique, juridique financier et institutionnel. Doté d'un excellent relationnel, vous disposez d'une solide culture territoriale et une expertise dans la conduite du changement. Fort d'un esprit de synthèse et d'un sens politique avéré, vous êtes disponible et motivé par la réussite des défis de l'EPCI. Le candidat devra disposer de grandes capacités d'écoute, afin de prendre en compte différents points de vue et s'adapter à de multiples interlocuteurs pour établir un dialogue et des relations de coopération. Il est important d'avoir le sens du travail en équipe et de collaborer avec l'ensemble des agents. Une très grande disponibilité est nécessaire pour ce poste, en particulier en soirée.