Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : ·        Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,  ·        Semaine en 4.5 jours possible, ·        Télétravail possible : 2 jours / semaine, ·        Carte restaurant, ·        Avantages CSE, ·        10 RTT/ an,  ·        Participation, ·        Prime de cooptation attractive, ·        Comité d'animation innovant ! ·        Possibilité de temps partiel 80% En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions En tant que Manager Conseil Social, vous serez basé(e) principalement à notre agence de La Baule, votre lieu de rattachement, tout en intervenant chaque semaine sur nos agences de Saint-Herblain et Pornic. Ces déplacements seront indemnisés selon le barème en vigueur. Vous gérerez un portefeuille varié de clients, incluant aussi bien des TPE que des PME, aux formes juridiques et secteurs d'activités diversifiés. Vous les accompagnerez tant à distance qu'en vous rendant directement chez eux Votre agence de rattachement, In Extenso La Baule, est composée d'équipes pluridisciplinaires (expertise comptable, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent dans un esprit d'entraide et de partage. L'agence compte une quarantaine de collaborateurs et travaille avec près de 1 000 clients locaux. Vos principales missions Management : Co-animer des réunions de portefeuille, décliner la stratégie de manière opérationnelle, conduire les entretiens de votre équipe, motiver, féliciter et fidéliser vos collaborateurs. Gestion de la relation client : Valoriser nos prestations, créer et maintenir un lien de qualité avec nos clients, anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Responsabilité opérationnelle : Elaborer certains actes juridiques et superviser le travail de votre équipe : vous êtes le garant de la qualité technique du service. Animer des formations et des réunions d'informations, conseiller les clients sur leurs problématiques spécifiques, réaliser des revues opérationnelles sociales, etc. Suivi administratif et organisation : Gérer le budget de votre activité, structurer et suivre le SVP social, assurer la facturation, analyser les encours et la rentabilité des dossiers.