Chef de projet managérial F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 4317993
Chef de projet managérial F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: L'animation d'une relation de confiance entre la direction des ressources humaines et l'encadrement constitue un préalable à la réussite de la mise en oeuvre d'une politique RH au service des agents et de la transformation de la collectivité. C'est pourquoi une équipe de chefs de projet « accompagnement managérial » intervient auprès des encadrants des directions et des référents managériaux des lycées pour les accompagner sur l'ensemble des thématiques RH. Les missions principales : 1. Accompagnement de l'encadrement de la collectivité - Exercer une mission de conseil auprès de l'encadrement des directions et des lycées sur l'ensemble des problématiques RH collectives et individuelles ; - Contribuer à la déclinaison d'une culture managériale commune ; - Animer le dialogue de gestion avec les directions en les accompagnant dans la maîtrise de la trajectoire budgétaire ; - Accompagner l'encadrement dans l'animation des collectifs de travail. 2. Appui aux fondamentaux de la stratégie RH - Jouer un rôle actif dans le déploiement d'une démarche de GPEEC, s'appuyant en particulier sur le développement de la mobilité interne ; - Conduire des projets à fort impact managérial (élaboration des projets de direction) et organisationnel (évolution des organisations du travail, des pratiques managériales, déploiement du mode projet). 3. Contribution à l'action collective de la DRH - Identifier et partager les situations RH individuelles ou collectives dans les directions et les lycées et proposer des solutions. Profil recherché: Être force de proposition Faire preuve d'autonomie et d'initiative Être rigoureux Disposer de qualité d'écoute et du sens de la confidentialité Savoir travailler en transversalité avec des acteurs divers Disposer de capacités rédactionnelles Maîtriser les procédures administratives et la réglementation juridique relatives aux ressources humaines Connaître l'environnement territorial Connaître les méthodes et les outils de la gestion de projet
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 37 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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