Descriptif du poste: Le cabinet SKILLS, spécialisé dans le recrutement de profils Comptabilité, Finance et Ressources Humaines, accompagne depuis plusieurs années ses clients dans la recherche de talents engagés et performants. Notre bureau de Lyon recrute aujourd'hui pour l'un de ses clients basé à Pont-de-Vaux un(e) Assistant(e) RH et Paie (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative et à la paie du personnel, dans un environnement bienveillant et dynamique. Le poste offre une rémunération comprise entre 27 000 € et 30 000 € bruts annuels, selon le profil et l'expérience. Vos principales responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : ·Gérer la paie et les éléments variables via SILAE, dans le respect des obligations légales et conventionnelles ; ·Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, absences, visites médicales, etc.) ; ·Assurer la gestion des temps et activités sur KELIO et le suivi des heures d'intérimaires via PIXID ; ·Contribuer à la mise à jour des procédures RH et au suivi des indicateurs sociaux ; ·Participer au recrutement (rédaction, diffusion et suivi des offres) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; ·Prendre part à l'organisation d'événements internes et à la promotion de la culture d'entreprise fondée sur l'innovation, l'intégrité et le respect ; ·Répondre aux questions des collaborateurs et veiller à la qualité du service RH au quotidien. Vous intégrerez une entreprise attachée à la qualité de vie au travail, au respect des personnes et à la valorisation des compétences. Ce poste représente une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans une structure en plein développement. Profil recherché: Vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine où rigueur, confiance et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs partagées. Votre parcours et votre personnalité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité et d'une approche proactive des problématiques RH et paie. Pour ce poste, nous attendons : - Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité (Bac +2 minimum - BTS, DUT ou BUT) ; - Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire, en gestion administrative du personnel et paie ; - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels KELIO (gestion des temps), SILAE (paie) et idéalement PIXID (intérim) ; - Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec un véritable esprit d'équipe ; - Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement industriel exigeant ; - Esprit d'initiative, polyvalence et envie de contribuer à une entreprise fondée sur l'innovation, l'intégrité et le respect. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre un environnement professionnel stimulant, où votre implication sera reconnue et valorisée, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez un projet durable et humain avec SKILLS Lyon !