Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Technique, vous rejoignez l'équipe Assurance de biens (IARD) composée d'un PO, et de plusieurs développeurs. Vous aurez un rôle clé dans l'évolution et la structuration du produit, avec deux grands chantiers à venir : * Étendre la plateforme à de nouveaux produits d'assurance (dommages ouvrages, flotte auto, etc.) * Concevoir un nouveau module sinistres, une mini-application intégrée développée quasiment from scratch Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, avec une équipe orientée craftsmanship, qualité et bonnes pratiques (revue de code, TDD, clean code, DDD.). En tant que Lead, vous serez à la fois référent technique et moteur d'équipe, garant de la qualité du code, de la cohérence des choix techniques et du bon déroulement des développements au quotidien. Environnement technologique :  Architecture microservices (≈30 services) - Java 17 / Spring Boot 2.5 (migration prévue vers 21 / 3.5) - Hibernate, MySQL - hébergement AWS, déploiement OpenShift - React 16 / Redux / TypeScript sur le front - quelques back-end en Node.js. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un éditeur en pleine croissance : en seulement quelques années, cette société s'est imposée comme un acteur de référence sur le marché des solutions d'assurance, avec une vision claire et ambitieuse pour les années à venir. - Un environnement technique stimulant : architecture microservices, stack moderne (Java 17 / React / AWS), migration vers les dernières versions, liberté d'expérimentation et culture forte du clean code. - Un vrai produit à impact : vos développements seront utilisés au quotidien par plus de 1 500 professionnels de l'assurance - vous verrez concrètement l'effet de votre travail sur le terrain. - Une culture d'équipe collaborative et exigeante : ici, chacun a voix au chapitre. Les idées circulent librement, les décisions sont collectives, et la collaboration entre dev, PO et direction technique est au cœur du fonctionnement. - Des perspectives d'évolution réelles : montée en compétence, leadership technique, participation à la structuration de l'équipe, contribution aux choix d'architecture et à l'innovation IA déjà amorcée.   Profil recherché: - 3 ans d'expérience minimum en développement Java / Spring Boot - Première approche ou appétence pour les architectures microservices - Bon niveau sur la stack front React / TypeScript - Culture qualité (tests, clean code, refactoring) et curiosité technique - Excellent relationnel, sens du collectif et intérêt pour les enjeux fonctionnels