Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Vous êtes créatif et innovant ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez diriger des équipes aux modalités d'accompagnements diversifiées ? Type de contrat : CDI - Temps plein Date d'embauche : Mai 2025 (départ en retraite) Présentation du dispositif : Au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur, le DAE 93 est composé de 6 services aux modalités d'accompagnements éducatifs diversifiées répartis en 2 pôles l'un de milieu ouvert et l'autre d'hébergement. L'équipe de direction est composée d'une directrice, de 2 directeurs adjoints et d'1 attachée de direction à laquelle sont associés 8 chefs de service. Présentation succincte des services du Pôle Milieu Ouvert : - Service AEMO :capacité de prise en charge, 263 jeunes - Service AEMO-Intensive : capacité de prise en charge, 44 jeunes - Service de Réparation Pénale : capacité de prise en charge, 405 jeunes - Service d'Investigation Educative : capacité de prise en charge de Mesure Judiciaire d'Investigation Educative civiles et pénales, 409 jeunes Missions :En bonne coordination avec la Directrice et dans le respect des valeurs de l'Association, du droit des enfants et des familles, vous êtes chargé de : - Conduire, faire évoluer et organiser l'évaluation des projets de service - Impulser, soutenir et piloter la démarche qualité - Assurer la direction pédagogique, administrative et financière - Encadrer, guider et animer une équipe de responsables de proximité - Garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité des actions éducatives menées auprès des enfants et de leurs familles en bonne coordination avec l'ASE, les magistrats (siège et parquet) et la PJJ - S'investir et s'intégrer à la vie de l'Association et à l'équipe de direction du DAE Profil du candidat : - Expérience de management exigée - Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance - Capacité à manager les équipes et à coordonner les différents services - Capacité à faire évoluer et à valoriser les pratiques professionnelles - Sens de l'innovation et de la créativité Formation :Titulaire d'un diplôme de niveau 1 ou 2 si expérience Salaire : selon CCNT 66 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 51¿794,00€ à 55¿398,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel