Chargé d'études TCE F/H - Développement des RH (H/F)

Chargé d'études TCE F/H - Développement des RH (H/F) 34 - Sète

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Offre n° 4318585
Chargé d'études TCE F/H - Développement des RH (H/F)

34 - Sète - Localiser avec Mappy

Publié le 24 octobre 2025

Descriptif du poste: Rattaché au responsable technique, tu interviendras en tant que soutien administratif et technique aux 3 ingénieurs travaux en tant que chargé d'études TCE. Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes : Gestion administrative et technique Collecter des données (permis, nomenclatures) Rédiger et mettre à jour des documents techniques (cahiers des charges, modes opératoires) Vérifier les chiffrages, suivi des prestations et du respecter les budgets. Développement et support technique Analyser les devis, métrés et rapports Participer aux réunions de suivi de chantiers avec l'ingénieur d'études Rechercher et qualifier des fournisseurs adaptés aux besoins techniques Suivre les dossiers techniques en lien avec les prestataires Support et relais technique Proposer des améliorations des actions et interventions techniques Coordonner les plannings et budgets avec les fonctions supports Tu interviens sur un périmètre France depuis l'agence de Sète ou Marseille. Rémunération et avantages : - Salaire entre 30 et 40k€ bruts sur 12 mois. - Prime de partage de la valeur (2k€) - CSE - Mutuelle - Convention collective de la métallurgie - Salle de sport et 3 cours de sport/semaine (uniquement au siège sur Sète) - Pas de télétravail prévu sauf exception. - Poste non cadre - Cadre stable, bonne sécurité financière, très peu de turnover. Bon climat social. Profil recherché: Ton profil : Expérience : minimum 3 ans dans le suivi technique de projets, idéalement dans le secteur du BTP. Compétences et qualités : Excellente rédaction, esprit de synthèse Rigueur administrative Travail en équipe Réactivité et proactivité Connaissance des normes de construction Processus de recrutement : - Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant. - Etape 2 : Entretien avec le responsable de filiale et la chargé de recrutement - Etape 3 : Prise de références auprès de vos anciens employeurs - Etape 4 : Entretien avec l'un des directeur(trice). - Retour de ma part sur la semaine qui suit. Tu hésites encore ? Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche pour ta candidature.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Employeur

Fed Construction


Salut ! Tu as besoin d'un nouveau challenge dans le secteur du BTP tout corps d'états ? Parfait ! tu as tapé à la bonne porte ! Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de t'accompagner dans cette transition ! Mon client, entité d'un grand groupe de plus de 500 collaborateurs oeuvrant dans le construction de bâtiments à base de conteneurs souhaite recruter un véritable soutien technique aux conducteurs de travaux. Le poste est à pourvoir d...

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