En tant que Responsable d'Activité, vous pilotez votre centre de profit en conjuguant management, stratégie commerciale, gestion opérationnelle et suivi de projets. Vous encadrez vos équipes avec bienveillance et exigence, tout en veillant à la qualité des prestations, à la satisfaction client et à la performance économique. Management d'équipe * Recruter, faire évoluer et accompagner vos collaborateurs (intégration, formation, entretiens, promotions). * Veiller au bien-être au travail et à la qualité du climat social. * Organiser des réunions régulières et garantir la bonne circulation de l'information. * Assurer le respect des règles internes, des normes de sécurité, de la réglementation du travail. * Piloter les situations RH complexes en lien avec les experts de l'entreprise. Développement commercial * Animer l'activité commerciale de votre structure en lien avec les objectifs définis. * Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille durable. * Fidéliser les clients existants par un suivi régulier et une approche personnalisée. Gestion financière & pilotage * Co-construire avec votre équipe les objectifs annuels de votre structure. * Suivre les budgets projets, les frais généraux, la facturation et le recouvrement. * Optimiser la rentabilité et assurer la gestion de la trésorerie. Gestion de projets et production * Suivre l'exécution technique des projets dans le respect des délais, budgets et exigences clients. * Animer les revues de contrat, anticiper les risques et coordonner les moyens humains et matériels. * Assurer la conformité des prestations et la traçabilité des échanges avec les partenaires. * Superviser les bilans de fin de projet et initier des démarches d'amélioration continue. Avantages : convention du bâtiment, caisse des congés payés du bâtiment = prime de vacances de 30 % sur 5 semaines de congés payés, Tickets restaurants, etc. Expérience confirmée dans le pilotage de centre de profit, le management d'équipes pluridisciplinaires, et la gestion d'affaires techniques. Excellentes compétences en leadership, gestion commerciale et suivi opérationnel. Capacité à concilier vision stratégique et efficacité opérationnelle. Sens aigu de la qualité, de la satisfaction client et de la performance économique.