Le cabinet Conseil Recrutement Bourg-en-Bresse, du groupe Manpower, recherche pour son client, leader français de la tôlerie industrielle à l'envergure envergure internationale, et qui est une entreprise spécialisée dans la conception, l'usinage de pièces métalliques et mécaniques sur mesure, le traitement des métaux, ensembles et sous-ensembles pour nos partenaires industriels, un Administrateur système informatique (H/F) Descriptif du poste :Rattaché au DSI, votre mission principale sera de déployer, d'améliorer le fonctionnement de l'ERP et le développer conformément aux besoins de l'évolution de l'entreprise.Vos activités principales : - Participer au projet de mise en place d'un nouvel ERP - Comprendre les besoins et assurer le support aux utilisateurs - Prendre en compte et traiter les anomalies et demandes d'évolution des sites - Analyser et formaliser le cahier des charges conformément à l'expression des besoins - Développer des requêtes et des éditions selon les besoins des utilisateurs - Réaliser les tests, recettes, déploiements de nouvelles fonctionnalités - Créer et faire évoluer les outils externes en lien avec l'ERP - Faire le lien avec l'intégrateur et autres prestataires - Alimenter la documentation et former les utilisateurs - Le poste pourra nécessiter des déplacements ponctuels sur nos autres sites (véhicules de service au besoin) Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une licence ou master en informatique ou d'une licence professionnelle des métiers de l'industrie - Vous bénéficiez de 3 ans d'expérience sur l'administration d'un ERP (idéalement Cegid PMI) dans une entreprise industrielle - Vous connaissez les problématiques et enjeux métiers (gestion de production, supply chain, maintenance, MRP, planification, gestion des stocks, qualité, sous-traitance ?) - Vous avez un niveau avancé dans l'utilisation des outils informatiques (bureautique, programmation vba, windev, scripts?) - Vous connaissez les outils de base de données (access, SQL, Power BI ?) - Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives, et vous adapter à différents acteurs - Vous avez une capacité d'écoute et d'analyse et vous savez être force de proposition - Une connaissance des échanges EDI est un plus.Ce que nous proposons : Poste en CDI + Salaire selon profil + TR (prise en charge à 60%) + RTT + CSEDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap