Description du poste : Rattaché au Responsable commercial et intégré à une équipe de 5 personnes, tu participes activement au développement commercial de l'entreprise sur un marché en constante évolution. Tu développes et fidélises un portefeuille clients BtoB tout en menant des actions de prospection auprès de nouveaux comptes en France et ponctuellement à l'international. Tu échanges avec des professionnel·le·s ayant des enjeux concrets autour des outils SaaS, de la téléphonie IP et de la gestion des appels. Tes principales missions développer de nouveaux comptes clients fidéliser et accompagner un portefeuille existant identifier les besoins et proposer des solutions adaptées transformer les leads en client·e·s actifs réaliser les offres commerciales accompagner les prospects dans leur transition vers les solutions proposées assurer un suivi commercial de qualité organiser tes déplacements professionnels en autonomie (environ une semaine par mois Tu travailles dans un environnement agile où les échanges avec les équipes internes sont permanents afin d'offrir une expérience client fluide et efficace. Description du profil : Tu es issu·e d'une formation supérieure commerciale de niveau Bac +5 et tu disposes idéalement d'une première expérience réussie en développement commercial BtoB. Tu apprécies les environnements dynamiques où il faut convaincre, prospecter, construire et développer. Ton relationnel, ton sens de l'écoute et ton tempérament commercial te permettent de créer rapidement une relation de confiance avec tes interlocuteur·rice·s. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies et tu apprécies les environnements innovants. Tu te reconnais dans un esprit 'chasseur·se tu aimes relever des défis tu sais travailler en autonomie tu apprécies le terrain et les échanges clients tu es persévérant·e et orienté·e résultats. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Ce que l'entreprise te propose CDI salaire fixe selon profil et expérience primes mensuelles prime annuelle tickets restaurant mutuelle prise en charge à 100 télétravail occasionnel environnement de travail stimulant et collaboratif projets innovants dans un secteur technologique en pleine évolution. Le processus de recrutement Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement un premier entretien avec Laura chez Sofitex Experts un entretien chez le client avec les RH et le Responsable commercial. A compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.