Chargé de communication junior H/F

Chargé de communication junior H/F 33 - Bouscat

Postuler à l'offre Chargé de communication junior H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de communication junior H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de communication junior H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 4319692
Chargé de communication junior H/F

33 - Bouscat - Localiser avec Mappy

Publié le 24 octobre 2025

Le campus YNOV de Bordeaux recherche un.e Chargé.e de communication junior. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre la stratégie de visibilité et d’animation du campus en orchestrant événements, communication interne et externe, tout en assurant le relais des initiatives du siège. 1. Animation et coordination événementielle sur le campus * Jouer un rôle central dans la conception, le design et l’animation des Journées Portes Ouvertes ainsi que des stands lors des salons professionnels et étudiants. * Concevoir, organiser et piloter l’ensemble des événements sur le campus visant à renforcer le rayonnement local et la cohésion des filières (Ydays, Challenges étudiants, conférences, ateliers, etc.). * Organiser ces manifestations en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes (entreprises, institutionnels…), assurant ainsi la cohérence et l’efficacité des actions menées. * S’assurer de la bonne captation (photo, vidéo), par les ressources présentes en campus en respectant les chartes et direction artistique du groupe et la valorisation des événements en maîtrisant les outils multimédias (smartphone, montage vidéo).   2. Participation et relais des événements groupe * Être l’interlocuteur privilégié du campus pour l’intégration et la promotion des événements nationaux ou inter-campus. *   Adapter et déployer localement les supports et dispositifs de communication établis au niveau groupe. * Assurer un reporting précis des actions et retours liés à ces événements pour alimenter la stratégie globale. 3. Communication digitale et gestion des réseaux sociaux * Piloter les comptes sociaux du campus en veillant à leur alignement strict avec la politique réseaux sociaux définie par la Direction de la communication du groupe. * Travailler en étroite collaboration avec le studio de création afin de garantir la qualité et la cohérence des contenus, notamment dans le cadre du plan d’action commerciale du campus. * Mesurer, analyser et optimiser la portée et l’engagement des publications. * Gérer la e-réputation locale par la collecte d’avis positifs et la réponse proactive aux retours sur les plateformes (Google, l’Étudiant.fr, etc.). * Partager les supports de communication sur la plateforme Keepeek.   4. Communication interne * Produire et diffuser des messages et supports destinés aux étudiants, parents, partenaires, collaborateurs et intervenants.. * Faciliter la circulation de l’information au sein du campus pour renforcer l’engagement et l’appropriation des initiatives par l’ensemble des collaborateurs, intervenants et étudiants.   5. Contribution aux supports de communication * Concevoir et actualiser les supports imprimés et digitaux liés à la promotion des filières, événements, et actions Alumni. * Apporter un soutien créatif aux équipes marketing et Studio de création pour les événements externes (salons, flyers, vidéos teaser). Ce qui vous attend : Un poste en contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine. Statut Technicien. Rémunération 28k€ fixe annuels + intéressement + plan d'épargne entreprise. le poste est localisé dans un quartier d'affaires en pleine expansion (place Ravezies) ‍ un travail qui a du sens : former les professionnels de demain 🩺 une mutuelle prise en charge à 50% ️ une carte titres restaurant (valeur faciale de 10€ par jour travaillé), prise en charge à 50% un tout nouveau campus, ultra connecté, 1500 étudiants / 5000 m2. Disposant de plateaux techniques, de studios vidéo et son, de salles 3D équipées de puissants ordinateurs fixes, mais aussi d’une salle polyvalente avec des gradins rétractables et 350 m2 de terrasses. ℹ️ pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/bordeaux Votre profil : Titulaire d'un diplôme supérieur en communication ou marketing, vous justifiez d'une première expérience probante dans un poste similaire, idéalement dans l’enseignement supérieur, le secteur événementiel ou l’animation. * Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et territorial ou aptitude à s’y intéresser * Dynamisme, esprit d’initiative et aisance relationnelle * Maîtrise avancée des outils Adobe Creative Cloud (InDesign, Lightroom, Premiere Pro, Photoshop) * Bonnes aptitudes rédactionnelles et sens aigu de la communication visuelle * Capacité à fédérer, animer un réseau local et coordonner des projets événementiels * Autonomie, créativité, rigueur et sens des responsabilités Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

YNOV


YNOV Campus, Apprendre à réussir !  Depuis plus de 10 ans, YNOV est le leader français dans la formation aux métiers du numérique, de la création et de l'innovation. YNOV est présent dans 13 métropoles avec 13 campus et près de 10 000 étudiants inscrits dans ses 64 diplômes (BTS, Bachelors, Mastères, reconnus par l’État) répartis dans 12 filières d’excellence. Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les t...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur / Coordinatrice des projets internationaux (H/F)

    DYNAM'EAU  - 33 - BORDEAUX

    1. Organisation Dynam'eau, fondée en juin 2010 par un groupe de bénévoles et experts dans le domaine de l'eau, est une association « Loi 1901 » d'intérêt général visant à développer l'accès à l'eau...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé des relations Institutionnelles H/F (H/F)

    COLISEE FRANCE  - 33 - BORDEAUX

    Rejoignez l'équipe du siège de Bordeaux ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Responsable communication H/F

    33 - Gironde

    Le Vintage Group est un groupe de bars et restaurants fondé en 2012 avec 10 établissements sur Bordeaux et pleins de projets de développement . Sky is the limit Nous recherchons notre futur(e)...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Directeur / Directrice de la communication (H/F)

    RH PARTNERS  - 33 - Bordeaux

    ABAQUES, l'expertise audiovisuelle depuis 20 ans. et bien + encore !Installé à Toulouse, Paris et Bordeaux, ABAQUES (55 pers) est un partenaire audiovisuel des entreprises reconnu pour son expertise...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Ingénieur Génie Climatique (H/F)

    NEXTGEN RH  - 33 - Eysines

    RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte d'une entreprise innovante spécialisée dans la performance énergétique des bâtiments un(e) Ingénieur CVC pour rejoindre son équipe dynamique. Cette...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Ingénieur CVC (H/F)

    NEXTGEN RH  - 33 - Eysines

    RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte d'une entreprise innovante spécialisée dans la performance énergétique des bâtiments un(e) Ingénieur CVC pour rejoindre son équipe dynamique. Cette...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Ingénieur Génie Energétique (H/F)

    NEXTGEN RH  - 33 - Eysines

    RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte d'une entreprise innovante spécialisée dans la performance énergétique des bâtiments un(e) Ingénieur CVC pour rejoindre son équipe dynamique. Cette...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : LABONNEALTERNANCE(déjà vu)

    Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)

    YONIS DISTRIBUTION  - 33 - Gironde

    Le Chargé de communication est un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l'image de marque d'une entreprise. Gère la relation avec les médias et autres partenaires de communication Met en...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Chargé de communication de l’UFR de pharmacie F/H

    Université de Bordeaux  - 33 - Bordeaux

    RESPONSABILITÉS : Placé sous l'autorité de la direction de l'UFR de Pharmacie, le chargé de la communication conçoit, met en œuvre et supervise la stratégie de communication interne et externe de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Alternance Chargé(e) de communication (H/F) - Bac+3/5 avec SUP'DE COM

    AIPF - SUP'DE COM Bordeaux  - 33 - Bordeaux

    Vous recherchez une alternance en communication pour préparer un diplôme Bac+3 ou Bac+5 à la rentrée 2026 ?  Rejoignez SUP'DE COM Bordeaux, établissement spécialisé dans les métiers de la...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.