En tant que chargé.e de méthodes, vous serez au cœur de notre transformation industrielle. Sous la responsabilité de la Directrice Industrielle, vos missions seront les suivantes : AMELIORATION CONTINUE - Piloter des projets d'amélioration continue : identifier les axes d'optimisation, mettre en œuvre des méthodologies Lean Manufacturing. - Accompagner la production : apporter votre expertise technique pour résoudre les problèmes, optimiser les flux de production, et garantir la performance de nos équipements et la qualité de notre production. - Standardiser les savoir-faire : étudier, définir et formaliser les procédures et instructions de travail pour capitaliser les connaissances et assurer la transmission des compétences. - Optimiser l'ergonomie et la sécurité : améliorer les conditions de travail en proposant des solutions innovantes pour faciliter les tâches et prévenir les risques. INDUSTRIE 4.0 - Piloter des projets usine 4.0 : gérer des projets de réimplantation d'usine et d'investissement machines : rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques, assurer l'interface avec les fournisseurs, définir l'implantation, l'interfaçage système, les procédures et instruction associées, - Contribuer à l'innovation technologique : pour réduire les coûts et les cycles, garantir la faisabilité et la reproductibilité des éléments fabriqués. RÉFÉRENT ERP DATA INDUSTRIELLE - En lien avec le BE et la DSI, contribuer à la création et à l'amélioration des données de production, accompagner la migration de version en définissant les spécificités métiers, en testant et en formant les utilisateurs.Vous justifiez d'une expérience significative en amélioration continue et gestion de projets industriels. Vous maitrisez les outils Lean Six Sigma et les méthodes de résolution de problèmes. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de la communication et votre capacité à prendre des initiatives. La connaissance de l'ERP SAGE X3 serait un atout apprécié.   En plus d'intégrer une équipe expérimentée et coopérative, nous offrons différents avantages : - Une rémunération avec prime de 13ème mois entre 40 et 45K€ annuel brut - Un accord d'intéressement et de participation - Des titres restaurant de 8€ par jour travaillé pris en charge à 60% par la société - Une mutuelle prise en charge à 90% par la société pour la formule isolée - Des réductions et des chèques cadeaux distribués par le CSE - Une participation de 7€/semaine pour des paniers de fruits et légumes via Maréchal Fraicheur   Le poste est à pourvoir dès que possible.