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Coordonnateur de formation et formateur F/H - Formation initiale et continue (H/F) 74 - THONON LES BAINS
Offre n° 4320349
Coordonnateur de formation et formateur F/H - Formation initiale et continue (H/F)
74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Le Greta Savoie Haute Savoie recherche un-e Infirmier-ère Puériculteur-trice diplômé(e) d'Etat pour occuper le poste de formateur-trice et coordonnateur-trice du parcours de formation « DE Auxiliaire de puériculture » en apprentissage. Poste basé à Thonon-Les-Bains. Temps de travail : 80 %. Cette mission est articulée comme suit : - 40% du temps de travail consacré à la coordination pédagogique, suivi des apprenants en entreprise - 40% du temps consacré à la formation : animation pédagogique et intervention en face à face avec les apprenants. Cette double mission est réalisée en collaboration avec le directeur de l'Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture. La personne recrutée sera chargée de : 1/ Mission de coordonnateur-trice : Organiser et mettre en œuvre la sélection des candidats Constituer et animer l'équipe pédagogique Organiser et actualiser les emplois du temps des formateurs, apprentis conformément au référentiel de formation du DE AP Organiser le suivi de la progression pédagogique des apprentis avec les maitres d'apprentissage et tuteurs sur les lieux de stages Planifier et organiser les évaluations des élèves (en centre et sur les lieux de stages) Suivre l'assiduité et gérer les absences des élèves en relation avec l'assistante administrative Réguler les groupes en cas de difficultés Assurer le suivi qualitatif de ses actions 2/ Mission de formateur-trice : Dispenser dans ses champs de compétences, un enseignement visant le transfert de savoirs ET savoir-faire, selon le référentiel du diplôme DE AP S'assurer de la montée en compétences des apprenants Suivre les apprentis en cours de formation et sur les lieux de stage Développer les capacités d'apprentissage en autonomie Concevoir des ressources pédagogiques Il s'agit d'un CDD de 12 mois, renouvelable par année civile. La rémunération est déterminée selon le diplôme et l'ancienneté professionnelle. Début du contrat : dès que possible. Temps de travail : 39h hebdomadaires, avec RTT (23 jours par an). Profil recherché: Profil recherché : Etre impérativement titulaire du Diplôme Infirmier-ère Puériculteur-trice (IPDE) et justifier d'une expérience professionnelle en qualité d'IDE en puériculture de 5 ans minimum. Une expérience en tant que formateur d'1 an minimum est également requise. Maîtriser les outils numériques (bureautique et internet) Maitriser les techniques d'entretien et d'animation Avoir une bonne capacité à travailler en équipe Etre autonome Savoir aller chercher l'information Faire preuve de rigueur dans respect des échéances Gérer et prioriser les urgences Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 22 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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