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Directeur Adjoint juridique et des risques F/H - Droit, fiscalité (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 4320959
Directeur Adjoint juridique et des risques F/H - Droit, fiscalité (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Présentation du poste : ARPAVIE recrute pour le Secrétariat Général un(e) : Directeur/trice adjoint(e) juridique et des risques h/f CDI - Cadre au forfait jours MISSIONS : Rattaché(e) au Secrétaire général, avec l'appui de votre équipe, vous êtes le référent juridique au sein du groupe sur l'ensemble des domaines juridiques (hors droit-social), afin de garantir la sécurité juridique de tous les actes de l'association et de leur « conformité », en anticipant au maximum les risques juridiques et financiers. Vous pilotez également la gestion des risques des directions supports du siège. Vous avez également un rôle de prévention et de contribution au précontentieux et au contrôle dans la gestion des contentieux. Vous êtes en charge du recouvrement contentieux des impayés payants. Les activités sont les suivantes : Le management de l'équipe La sécurité juridique au sein de l'association: Assurer la sécurité juridique de tous les actes de l'association et participer à la mise en place de la « conformité » au sein de celle-ci. L'assistance juridique sur le volet médico-social : Assurer un appui juridique à la mise en conformité des fonctionnements d'établissements et des outils médico-sociaux (contrat de séjour, règlement de fonctionnement, livret d'accueil.). L'assistance juridique sur tous les aspects contractuels et conventionnels (hors droit du travail) : Assurer un appui juridique à la négociation et à la rédaction des contrats. Le rôle de conseil sur la partie assurances : Assurer un appui juridique des contrats d'assurance de la négociation à la gestion courante des contrats jusqu'à la gestion des sinistres. Le support juridique: Apporter assistance et conseil juridique auprès des directions du siège et des directions d'établissement L'appui à la gestion et au suivi des contentieux et leurs provisionnements * Participer à la gestion des précontentieux (hors droit du travail). * Assurer le suivi de la gestion contentieuse des impayés payants. Gestion des risques des fonctions support du siège : Elaborer le process de gestion des risques des fonctions support et la cartographie des risques, ainsi que la coordination du suivi des plans d'actions et du reporting des indicateurs. Missions diverses * Participer en appui du métier au contrôle des autorités de contrôle ou judiciaire. * Assurer des formations juridiques internes. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : * Formation supérieure Bac+5 en droit privé avec une spécialisation en médico-social / santé. * Expérience confirmée dans un poste équivalent au sein d'une structure du secteur médico-social. * Parfaite maîtrise du droit privé en général. Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du service, votre capacité à argumenter, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à manager seront des atouts pour ce poste. Les + ARPAVIE En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine. * Accord télétravail attractif * RTT * Carte titres restaurant * Comité d'entreprise actif www.arpavie.fr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
ARPAVIE
ARPAVIE L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. ARPAVIE gère 126 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs en CDI.
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