Description du poste : Vous assistez le Responsable RH sur les missions suivantes Vos missions Le recueil des éléments administratifs lié à l'embauches des salariés La gestion administrative des salariés (déclarations/suivi La gestion administrative des intérimaires, suivie des plannings et des contrats, contrôle des heures et factures La saisie et le suivi des absences (GT, absences santé Le suivi du plan de formation L'accueil des salariés sur les questions sociales L'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés La participation aux réunions d'échanges avec les autres services du site Description du profil Profil recherché Issu(e) d'une formation spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en RH, idéalement acquise en environnement industriel. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Doté(e) de bonnes capacités d'écoute et de dialogue, vous savez interagir efficacement avec différents interlocuteurs. La maîtrise du Pack Office est indispensable. La connaissance des logiciels RH tels que Cosmos, Peoplenet et Peopulse serait un véritable atout.