Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REPONSABLE HSE (H/F) MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Président, membre du CODIR, vous êtes garant des dispositions liées à la sécurité, la santé, à la qualité et à l'environnement. Vous déployez le système de management QSSE et l'amélioration continue en pilotant les activités qui vous sont confiées dans ce domaine QUALITE / SECURITE / SANTE : Déployer une culture qualité au sein du groupe et de ses filiales par la mise en place d'un système de Management Intégré avec pour objectif l'obtention d'une qualification ISO 9001 et 45001. Monitorer le pilotage des processus. Définir, mettre en oeuvre et suivre les objectifs QSSE de l'entreprise et les KPI. Assurer la veille réglementaire dans le domaine QSSE. Viser la satisfaction clients et clients internes : monitorer le respect des dispositions internes et qualité fournisseurs et sous-traitants. Identifier les non-conformités, les analyser et superviser le suivi des actions correctives par les processus. Assurer et superviser les audits internes, fournisseurs et autres parties prenantes, ainsi que des évaluations des risques professionnels. Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques QSSE. Assurer un reporting régulier à la direction. Etre l'interlocuteur des organismes de contrôle et des éco-organismes. ENVIRONNEMENT : Identifier et superviser les actions en vue de réduire les impacts environnementaux de l'entreprise. Assurer la mise à jour de la veille et de la conformité règlementaire environnementale Obtenir la qualification ISO 14001. - CDI - Prise de poste dès que possible - Travail à temps plein - Convention collective de la métallurgie - Statu: cadre - Rémunération selon profil et expérience - Lieu du poste : En présentiel / Plabennec - Déplacements ponctuels à prévoir PROFIL : Niveau études : Bac +4 à Bac +5 QSE ou équivalent Expérience : 6 années minimum dans une fonction similaire en environnement industriel, avec une forte orientation « terrain ». Vous êtes à l'aise avec les référentiels IS0 9001, 14001 et 45001, et maîtrisez les outils liés à la qualité. Vous êtes réactif(ve) et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe. Vous savez être à l'écoute et possédez de bonnes capacités relationnelles vous permettant de répondre aux exigences des clients et de fédérer les équipes autour de projets communs. Vous aurez en charge la constitution et le pilotage d'une équipe composée de techniciens qualité / sécurité afin de vous apporter le relai nécessaire sur les ateliers / bureaux. Savoir Faire : - Communiquer avec les opérationnels et la direction - Mener des audits internes et être audité - AMDEC, PDCA, QRQC, 5 POURQUOI... - Mode projet - Capacité à synthétiser et avoir un bon relationnel ; - Analyse et transposition des normes et des réglementations en lien avec les référentiels de management QSSE et les réglementations ; - Animer les revues de processus. Savoir être : - Avoir une bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse en étant ouvert d'esprit.· - Avoir une bonne capacité à fédérer~$