Référence CSP: O077251/001408884 La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service SAPHA (Seniors Aînés Personnes Handicapées et Aidants) définies par la loi, le schéma départemental du service SAPHA et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département.  A ce titre, vous avez en charge de :  L'accompagnement global des publics les plus fragilisés et les moins autonome.    Vos missions : - contribuer aux évaluations de toutes situations risque ou de danger, dans les domaines de la protection de l'enfance des Personnes majeures vulnérables - accueillir, informer, orienter et effectuer un diagnostic global - évaluer la pertinence et la nature d'un accompagnement dans la durée - assurer le suivi de la personne ou la famille afin de favoriser son autonomie et son insertion, en formalisant l'intervention - assurer l'élaboration d'un projet d'insertion auprès des bénéficiaires du RSA, par le biais de la contractualisation - Conduire ou participer à des actions collectives et des réunions d'information - Participer aux plateaux techniques du service - Contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé, d'infirmier, de moniteur éducateur et de technicien d'intervention sociale et familiale. Permis de conduire indispensable. Poste à temps plein basé au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Lagny-sur-Marne. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Parcours managérial - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.