Descriptif du poste: Qui sommes-nous ? Acteur reconnu du négoce en pleine croissance, nous renforçons notre organisation RH pour accompagner le développement de notre site de Fos-sur-Mer. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), autonome, proche du terrain, capable de conjuguer expertise technique et sens du relationnel.   Vos missions Rattaché(e) directement à la DRH Groupe, vous jouez un rôle central dans la vie du site. Véritable partenaire des managers et allié(e) de confiance des collaborateurs, vous agissez avec un haut niveau d'autonomie. Vos responsabilités clés : Paie & administration du personnel : superviser l'intégralité du processus paie, garantir la conformité réglementaire et sécuriser les données sociales. Recrutement & intégration : attirer et sélectionner les meilleurs talents, orchestrer un parcours d'onboarding motivant et fédérateur. Formation & développement des compétences : identifier les besoins, construire et piloter le plan de formation pour accompagner l'évolution des métiers. Dialogue social : préparer, animer et suivre les relations avec les représentants du personnel, instaurer un climat de confiance et de coopération, favoriser un dialogue constructif au service de la performance collective. Conseil & accompagnement : soutenir les managers et accompagner les collaborateurs sur toutes les thématiques RH (droit social, carrière, qualité de vie au travail). Projets RH stratégiques : contribuer activement aux initiatives Groupe (QVT, GPEC, digitalisation, innovation RH). Profil recherché: Profil recherché Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou généraliste RH autonome, idéalement acquise dans un environnement négoce, distribution ou industrie. Expertise solide en paie et en droit social, indispensable pour ce poste. Capacité à gérer un périmètre RH complet sans accompagnement particulier de la DRH. Aisance relationnelle, esprit pragmatique, sens de la confidentialité et goût pour le terrain.