Référence CSP: O001251/001408906 Le Département de l'Ain recrute un responsable de la programmation budgétaire et financière (h/f) au sein de la Direction des Finances et du Contrôle de gestion. Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile Rattaché(e) à la Direction des Finances et du Contrôle de gestion (DFCG), sous l'autorité du Directeur adjoint, vous avez la gestion du service programmation budgétaire et financière. Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration, la coordination et le suivi du budget départemental (1,1 Md? en 2025), pilotez le processus d'élaboration budgétaire en lien étroit avec l'ensemble des directions opérationnelles et accompagnez la stratégie financière de la collectivité. A ce titre, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : 1/ Mettre en oeuvre la programmation budgétaire et suivre la dette départementale : - Piloter le processus d'élaboration budgétaire du budget principal et des 3 budgets annexes de la collectivité, - Rédiger les rapports de présentation des documents budgétaires (Budget Prévisionnel, Décisions Modificatives, Compte Financier Unique) en session départementale et établir les éditions officielles, - Mettre en oeuvre le programme pluriannuel d'investissement et le plan pluriannuel de financement (PPI-PPF) - Renseigner le logiciel de prospective et produire des analyses financières rétrospectives et prospectives actualisées pour éclairer les choix stratégiques - Conduire une gestion active de la dette et de la dette garantie ainsi que le suivi de la trésorerie. - Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance, - Animer des formations internes afin de développer la culture financière et la gestion pluriannuelle. - Assurer une veille réglementaire et financière et être le garant de la qualité et la fiabilité des données budgétaires. 2/ Manager l'équipe du service : - Encadrer une équipe de 4 collaborateurs et proposer des pistes d'optimisation de l'organisation en place, - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus budgétaires, - Participer aux chantiers de modernisation transversaux de la collectivité.