Apprentis d'Auteuil environ 4 000 jeunes/an en France et propose des parcours intégrés allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. La Maison des Familles de Dijon accueille et accompagne les familles isolées et/ou en précarité avec et sans leurs enfants. Ce dispositif est un lieu où les familles partage leur expérience, leur problèmes mais aussi leur solutions. Les parents sont les premiers acteurs de la Maison des Familles. L'objectif est que les parents reprennent confiance en leur capacité et leurs habilités parentales. Vos missions : Vie de la Maison : -Accueillir inconditionnellement les familles et leurs enfants -Être garant du bon usage et du bon fonctionnement des lieux -Assurer la logistique et l'intendance quotidienne de la Maison, avec la contribution des familles Dynamique collective : - Garantir le respect du cadre d'intervention et favoriser le pouvoir d'agir des bénéficiaires à travers les échanges éducatifs avec les parents et/ou enfants. - Accueillir et accompagner les familles en identifiant les difficultés relationnelles et éducatives, tout en garantissant le cadre et la parole de chacun. -Préparer, co-construire et coanimer avec les parents et l'équipe les temps collectifs parents-enfants, parents ou enfants. -Animer des activités pour les enfants avec les parents et soutenir la dynamique collective lors des échanges éducatifs, en tenant compte des besoins et envies de chacun.-Soutenir la conception et la mise en œuvre d'actions collectives en collaboration avec les familles, et ce, en lien avec les bénévoles. -Concevoir, anticiper et mener des projets durant l'année scolaire ainsi que pendant les vacances, et assurer le suivi quotidien des activités. -Co-animer les Conseils de Maison mensuels des familles, avec la responsable -Être garant du suivi de l'activité, notamment en l'absence de la responsable Accompagnement individuel : -Assurer, la demande des parents, un soutien, un accompagnement individuel en s'inscrivant dans le « faire avec et non faire pour » -Orienter les familles vers les dispositifs de droit commun, les acteurs du territoire et les professionnels Travail administratif et partenarial : -Concevoir le planning d'activités, le diffuser sur les réseaux sociaux et auprès des professionnels, - Contribuer à la communication interne et externe de la Maison en créant des supports et en animant les réunions d'équipe et les Conseils de Maison. -Dynamiser et développer le réseau de partenaires, représenter la Maison des Familles lors des réunions, en collaboration avec la responsable et l'équipe. -Participer aux instances de réunion, de réflexion, et de formation nécessaire à la réalisation et à l'évolution de la Maison -Assurer un reporting de votre activité en élaborant et en utilisant des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités (rapport d'activité, statistiques, .) -Animer l'équipe de bénévoles, encourager leur engagement solidaire et les accompagner dans la réflexion et l'initiative d'ateliers et d'accompagnements. -Diplôme d'État (ES,EJE) ou équivalent -Savoir analyser les dynamiques familiales et proposer un accompagnement adapté aux besoins des familles. -Avoir une solide expérience terrain et développer les actions de la Maison en renforçant son ancrage. -Avoir un bon esprit d'analyse, savoir travailler en équipe -Savoir rendre compte de son travail de manière à l'oral comme à l'écrit. -Avoir le sens de l'accueil et une écoute bienveillante -Savoir planifier et organiser des projets -Être à l'aise pour travailler auprès de familles/enfants -Maîtriser le Pack Office, LinkedIn et Canva. -Compétences en cuisine Avantages : - Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,50 € dont 60 % pris en charge par l'employeur) - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 36.5h du lundi au vendredi et parfois le samedi (si sortie exceptionnelle, collectes, développement partenarial). Max 5 fois par an. Prise de poste : mi mars 2025