Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 4322622
Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2026
Description du poste : Le cabinet Synergie Dijon accompagne l'un de ses clients, une PME industrielle d'environ 25 collaborateurs, dans la création d'un poste stratégique de Responsable Qualité. Dans un contexte de structuration et de développement, vous aurez la responsabilité de créer, organiser et piloter la fonction qualité de manière autonome Vos missions Structuration du service qualité -Définir et déployer le système de management de la qualité -Mettre en place procédures, outils et indicateurs -Construire et formaliser les standards qualité Pilotage opérationnel -Gérer les non-conformités et piloter les actions correctives -Analyser les causes et assurer une démarche d'amélioration continue -Suivre les indicateurs et assurer un reporting régulier à la direction Interface interne & externe -Sensibiliser et accompagner les équipes terrain -Être l'interlocuteur qualité des clients et fournisseurs -Piloter les audits (internes, clients, certifications) Amélioration continue -Identifier les axes de progrès (process, organisation, qualité Mettre en œuvre des plans d'amélioration -Contribuer à la structuration globale de l'entreprise Profil recherché Formation & expérience -Bac +3 à Bac +5 en qualité / industrie -Expérience confirmée (minimum 5 ans) en milieu industriel -Expérience réussie en poste autonome ou en création de fonction Compétences clés -Capacité à structurer un service qualité de zéro -Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, PDCA, audits Connaissance des normes ISO (notamment ISO 9001 Vision opérationnelle et terrain Savoir-être -Forte autonomie et sens des responsabilités -Leadership naturel dans une petite structure -Esprit d'initiative et pragmatisme -Excellentes compétences relationnelles Description du profil : Assurer une veille technologique - Contrôler la qualité d'une production - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en œuvre - Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ) - Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes - Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie - Connaître les process de l'entreprise, les flux et les technologies associées - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Analyse des risques - Audit qualité - Contrôle qualité - Démarche d'amélioration continue - Management de la qualité - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité Adaptabilité - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Méthode - Pédagogie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- 35-40 K€
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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