Votre rôle, en tant que Gestionnaire de Paie F/H, sera la gestion d'un portefeuille de paies. Missions * Valider et Saisir les éléments variables de paie et les acomptes, * Contrôler l'exactitude des paies, * Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'embauche à la sortie, * Suivi des absences, * Gérer les attestations maladies, * Suivre les obligations légales en la matière, * Gérer les tickets restaurants et les visites médicales, * Déclarations mensuelles / Annuelles. Profil du candidat * Niveau d'études min. requis Bac+2 * Niveau d'expérience min. requis 6 ans et plus * Discrétion/Confidentialité * Rigueur * Solidarité/Entraide * Relationnel * Connaissances de base en droit social * Maîtrise outils bureautiques : Word/Excel * Connaissance du logiciel Decidium/HRV/Zadig, et des GTA (ADP et OCTIME) souhaitée Conditions et Avantages Salaire : 35 000 €/40 000 € Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.