Tu rejoindras une équipe composée de 6 HR Business Partners dans l'écosystème Digital & IT du Groupe Air Liquide. Tu travailleras avec plusieurs HR Business Partners en fonction de tes missions. Tu travailleras sur des missions diversifiées (Talent Acquisition, Développement RH, Relations sociales..) et notamment sur: * Recruter nos stagiaires/alternants: du sourcing à leur intégration, tu géreras en autonomie les processus de recrutement de nos stagiaires et alternants Digital & IT. * Etre la/le référent.e privilégié.e de nos stagiaires et alternants: tu assureras leur suivi, animeras la communauté et seras un acteur.rice clé de leur expérience chez nous. * Coordonner l'onboarding des nouveaux arrivants afin de contribuer à leur succès dès le premier jour * Participer aux actions Diversité & Inclusion: tu participeras activement et en autonomie à des projets concrets aux côtés de la référente Diversité & Inclusion Digital & IT * Développer tes compétences en reporting social: tu travailleras sur nos indicateurs clés et l'analyse de données RH et contribueras à nos obligations légales: bilan social, rapport social, négociations annuelles obligatoires, registre unique du personnel, égalité hommes-femmes. * Développer tes compétences en relations sociales: tu participeras à la préparation des réunions avec les Instances représentatives du personnel et aux réunions de négociations avec les Organisations syndicales. Tu pourras être amené(e) à rédiger certains accords, et faire des analyses. * Participer à notre communication RH: tu prendras en main notre newsletter RH et nous partageras ton expertise à ce sujet Tes idées et initiatives seront toujours les bienvenues. Si tu es passionné(e), motivé(e) et que tu as envie d'apprendre, n'hésite plus, postule ! * Tu es étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent * Tu fais preuve de rigueur, de bonnes capacités d'analyse, d'un bon niveau de synthèse, d'autonomie, d'organisation et de qualités relationnelles. * Cette mission nécessite de nombreuses interactions avec différents acteurs de l'entreprise: une bonne communication et de la proactivité sont donc essentielles pour mener à bien tes missions. * Tu as un bon contact humain, un bon esprit d'équipe et le sens du service