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Animateur amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F) 30 - ALES
Offre n° 4323064
Animateur amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F)
30 - ALES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Missions Principales : Identification des Pistes d'Amélioration : Collaborer avec les managers et leurs équipes pour identifier les opportunités d'amélioration des processus et des performances. Préparation et Animation de Projets : Planifier, préparer, déployer et animer des projets ou chantiers d'amélioration de la performance (Lean, 6 Sigma, Agile, TOC, WCM, etc.) en collaboration avec les équipes terrain. Accompagnement du Changement : Assurer le suivi des projets en place et pérenniser les résultats via l'implémentation de standards et de routines managériales. Suivi des Indicateurs de Performance : Collaborer avec les sponsors des projets pour garantir que les résultats obtenus correspondent aux objectifs fixés, en utilisant des indicateurs de performance précis. Profil recherché: Connaissances et Niveau Requis : Formation : Niveau Bac+5 (Master, diplôme d'ingénieur, ou équivalent). D'autres profils peuvent être considérés en fonction de l'expérience. Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans l'animation de projets ou de chantiers d'amélioration continue en environnement industriel, utilisant des méthodologies comme Lean, 6 Sigma, Agile, TOC, ou WCM. Profil Recherché : Qualités Personnelles : Personne de terrain, dynamique et dotée d'un bon esprit d'équipe. Excellentes capacités relationnelles, capable de fédérer et convaincre les équipes sur la base de faits concrets. Fort intérêt pour les métiers de l'Amélioration Continue, avec un désir constant d'apprentissage et de perfectionnement. Compétences : Capacité à coacher, former, et accompagner les équipes dans le changement. Force de proposition, capable de prendre du recul et d'analyser les situations de manière critique. Excellentes capacités rédactionnelles, avec une attention particulière à la clarté, la précision, la grammaire et la syntaxe dans les comptes rendus et les documents de synthèse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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