Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines et paie. Je recherche pour l'un de mes clients basés à La Défense (92) Un Chargé de paie et administration du personnel F/H en CDI. Vous rejoignez une entreprise leader sur son marché comptant aujourd'hui plus de 12 000 collaborateurs ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du personnel, vous serez au cœur d'une équipe paie de 3 personnes avec un portefeuille d'environ 300 collaborateurs sur des fonctions siège. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Paie : * Gestion de la paie pour l'ensemble des collaborateurs de votre périmètre * Saisie, analyse et correction des éléments variables * Production des bulletins de paie et états de fin de paie * Suivi et préparation des déclarations sociales mensuelles (DSN) et trimestrielles, ainsi que la gestion des déclarations d'événements sociaux. * Coordination avec les organismes sociaux Administration du personnel : * Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs liés aux évolutions de carrière des collaborateurs * Gestion des formalités liées à l'embauche, ainsi que des formalités de sortie. * Gestion des absences, des prévoyances, mutuelles et retraites complémentaires Projets transverses Rémunérations et Avantages Sociaux: * Suivi et gestion des différents avantages sociaux, et mise en place de nouveaux avantages en fonction des besoins et évolutions législatives. * Veille juridique et réglementaire relative à la rémunération, aux avantages sociaux. * Participation à des projets d'amélioration des pratiques de rémunération Nous vous proposons : * Rémunération fixe entre 45k et 50 selon votre profil + 10% de variable + Participation et intéressement + 13RTT + 2 jours de télétravail * Vous bénéficiez à la fois d'une autonomie dans vos missions (statut Cadre) et d'une réelle dynamique d'équipe, alliant professionnalisme et bonne humeur. * Interlocuteur paie référent sur votre périmètre, vous interagissez directement auprès d'une population variée : collaborateurs, managers, membres des Comités de Direction, équipe DRH EMEA. * Vous vous développez en contribuant à différents projets Compensation & Benefits Must have * Votre expérience confirmée (8 à 10 ans) en paie vous permet de maîtriser la production de la paie en autonomie sur votre périmètre. * De nature à la fois rigoureuse et structurée, vous faites également preuve d'une bonne organisation de votre travail * Reconnu pour vos capacités relationnelles et de communication, vous savez vous adapter aux demandes de vos clients internes et être force de proposition. * Vous maitrisez le Pack Office, et plus particulièrement Excel et les TCD Nice to have * Vous bénéficiez d'expérience(s) préalables en paie dans des environnements types siège d'entreprise * Votre niveau d'anglais intermédiaire vous permettra d'interagir efficacement avec certains managers anglophones. * Votre appétence pour contribuer à des projets d'amélioration continue sur la rémunération et les avantages sociaux sera un vrai plus