Avocat Collaborateur - droit commercial (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 4323537
Avocat Collaborateur - droit commercial (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2025
EN BREF : AVOCAT / DROIT COMMERCIAL /DROIT DES AFFAIRES / BORDEAUX/ CABINET AVOCATS TAILLE INTERMEDIAIRE Notre client, un cabinet d'avocats de taille intermédiaire en pleine expansion, recrute un collaborateur avocat spécialisé en droit commercial et contentieux pour renforcer ses équipes. Si vous êtes passionné par ces domaines du droit et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise sera pleinement valorisée, cette offre est faite pour vous. Votre mission : * Gestion autonome et suivi de dossiers intéressants en droit commercial et contentieux. * Accompagnement des clients dans la résolution de litiges commerciaux, tant en amont (rédaction de contrats, conseils) qu'en contentieux (gestion de dossiers devant les juridictions compétentes). * Vous travaillerez de manière collaborative avec les trois associés du cabinet, offrant ainsi une expérience riche et diversifiée. * Participation active au développement du cabinet et à son rayonnement. Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : rétrocession de 4 500 à 5 500 € brut par mois, selon votre expertise et votre expérience. * Un environnement de travail dynamique et humain où vous ne serez pas un simple numéro. Vous aurez la possibilité de prendre en charge un portefeuille de dossiers variés et intéressants. * Une équipe soudée, où la cohésion et l'accompagnement des trois associés sont des valeurs essentielles. * Des outils performants et un support quotidien pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions et d'atteindre vos objectifs professionnels. * Des perspectives d'évolution et la possibilité d'associer vos projets à ceux du cabinet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - + 3 ans, confirméCette expérience est indispensable
Employeur
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