Au sein de VINCI Energies en France, le pôle Infras Grand Ouest regroupe 47 entreprises implantées majoritairement en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, région Centre et toutes réparties sur 7 périmètres.<br /> Informations sur le pôle<br /> 47 entreprises, 7 régions<br /> 1850 collaborateurs(ices)<br /> CCN des Travaux Publics<br /> <br /> Les équipes fonctionnelles du pôle interviennent en support de ces entreprises dans différents domaines d'expertise : environnement, finance, comptabilité, juridique affaires, informatique, prévention sécurité … et Richesses Humaines !<br /> Au sein du service Richesses Humaines du pôle, nous recherchons un.e :<br /> JURISTE EN DROIT SOCIAL F/H<br /> Poste en CDI –basé à Saint Herblain, près de Nantes<br /> <br /> Rattaché.e à la Direction des Richesses Humaines, vous intégrerez une équipe RH conviviale dans laquelle esprit d'équipe et professionnalisme vont de pair.<br /> Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à :<br />   Accompagnement<br /> - Conseiller nos entreprises et/ou les RRH de proximité sur leurs sujets juridiques et disciplinaires ;<br /> - Relations individuelles : apporter votre expertise sur la sécurisation des procédures à mettre en place et les différents éléments à transmettre : courriers de convocation, de notification, procédures RCH, jurisprudences etc.. ;<br /> - Relations collectives : accompagnement assidu des RRH sur la mise en place d'accords /charts d'innovation sociale (temps de travail, QVCT, télétravail, parentalité, égalité pro etc…), suivi des différents accords signés et des échéances de renouvellement pour les entreprises du pôle ;<br /> - Créer des supports et outils juridiques pour nos entreprises et/ou RRH ;<br /> - Vous pourrez également être amené.e à mettre au point et à animer des formations et/ou des sensibilisations en droit social à destination des équipes RH et/ou des opérationnels.<br /> <br /> <br /> Veille juridique<br /> - Assurer une veille juridique et le partage d'informations en matière de droit social auprès de différentes interlocuteurs (opérationnels et/ou RRH) pour un déploiement optimal et adapté des sujets juridiques ;<br /> - Accompagner le déploiement d'un dialogue social de qualité au sein des différents périmètres : élections professionnelles, consultations obligatoires, mise en place de BDESE, aide à la préparation des CSE et CSE centraux avec les Chef.fes d'entreprise (CE), Responsables Administratifs et Financiers (RAF) et les Directeurs.rices ;<br /> - Reporting des instances sociales et suivi des mandats au niveau du pôle,<br /> <br /> <br /> Réseau <br /> - Représenter le pôle au sein du réseau interne des juristes de la division<br /> -Co-animer avec la DRH du pôle, le réseau des RRH de périmètre sur les sujets juridiques sociaux<br />  En fonction de vos aspirations vous pourrez en parallèle participer à des sujets transverses menés par le service.<br /> Animé.e d'un bon esprit d'équipe et du sens du service, vous avez à cœur d'apporter des solutions et une vision opérationnelle du droit social.<br /> Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social avec au minimum 5 années d'expérience acquises en entreprise ou en cabinet d'avocat.<br /> Bon(ne) communicant.e,  vos qualités relationnelles vous permettent de tenir un discours adapté aux différents publics avec lesquels vous allez être amené.e à collaborer.<br /> Rigoureux.se, polyvalent.e, organisé.e, dynamique et doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une grande pédagogie et possédez le sens du service.<br /> Force de proposition et aimant relever des challenges, vous faites preuve d'une grande autonomie.<br /> Dynamique et très pragmatique, vous mettez efficacement votre expertise au service de réponses et solutions adaptées aux sujets qui vous seront soumis.<br /> <br><h2 class="h2-desc">Mission :</h2><br /><p style="text-align: justify">Au sein de VINCI Energies en France, le pôle Infras Grand Ouest regroupe 47 entreprises implantées majoritairement en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, région Centre et toutes réparties sur 7 périmètres.</p><p style="text-align: justify"><span style="text-decoration: underline"><strong>Informations sur le pôle</strong></span></p><ul style="list-style-type: circle"><li><strong>47 entreprises, 7 régions</strong></li><li><strong>1850 collaborateurs(ices)</strong></li><li><strong>CCN des Travaux Publics</strong></li></ul><p style="text-align: justify"> </p><p style="text-align: justify">Les équipes fonctionnelles du pôle interviennent en support de ces entreprises dans différents domaines d'expertise : environnement, finance, comptabilité, juridique affaires, informatique, prévention sécurité … et Richesses Humaines !</p><p style="text-align: justify">Au sein du service Richesses Humaines du pôle, nous recherchons un.e :</p><p style="text-align: justify"><strong>JURISTE EN DROIT SOCIAL F/H</strong></p><p style="text-align: justify">Poste en CDI –basé à Saint Herb...