Au sein du service Audit Interne, rattaché(e) au Directeur Audit, Risques et Compliance du Groupe, vous aurez l'occasion de prendre part à des missions variées : -          Des audits hygiène-propreté et sécurité dans nos silos, dans nos magasins Vigne et dans nos sites industriels, situés en France et ponctuellement à l'international. -          Des audits visant à apprécier le degré de maîtrise et de mise en oeuvre des procédures Groupe en matière de supervision des flux de matières et de marchandises (réceptions, opérations de transformation et expéditions). -          Des contrôles visant à garantir l'intégrité des stocks (vrac, sacs...). -          Des missions spéciales (à la demande de la Direction Générale ou des Directions de division).   Dans la pratique, vous : -          Préparerez les missions d'audit, procéderez aux analyses et aux entretiens et réaliserez les tests appropriés conformément à la méthodologie et aux programmes de travail élaborés au sein du service. -          Procéderez à la restitution de vos travaux à la fois auprès des audités et des parties prenantes internes et devrez assurer la rédaction des rapports dans des délais opportuns. -          Assurerez le suivi des recommandations et plans d'action issus des audits. -          Participerez à la montée en version et en qualité des dispositifs d'audit interne.   Vous serez, dans un premier temps, accompagné(e) dans la réalisation des missions d'audit. Fort(e) de cet accompagnement, vous approfondirez votre connaissance de notre Groupe, de nos métiers ainsi que de nos enjeux opérationnels. Amené(e) à évoluer au sein d'un environnement international, vous vous épanouirez au sein d'une fonction " vivier " qui doit, à terme, vous permettre d'évoluer au sein du Groupe.   - Vous êtes jeune diplômé(e) d'un Bac+5 et disposez d'une première expérience réussie ou êtes titulaire d'un bac + 2 complété d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques utilisés pour réaliser les audits. Maîtrise du pack Office. La connaissance d'un ERP est un plus (JDE, SAP, M3) - Vous parlez anglais et êtes adaptable et faites preuves de capacités d'adaptation. - Votre force de proposition, votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse et votre aisance relationnelle seront des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Informations complémentaires et avantages :  -Poste basé à Nogent sur seine (10400) avec des déplacements (environ 50% du temps) à prévoir en France et à l'International -Télétravail partiel possible  -Restaurant inter-entreprises et tickets restaurants pour les jours télétravaillés  - Remboursement titre de transport NAVIGO à 85% ou forfait mobilité durable.   Déroulement des entretiens :   - Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin ...  - Etape 2 : Si tout est OK, entretien technique d'1h avec votre futur manager pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.  - Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe.  - Etape 4: entretien final avec votre manager sur site + résolution d'un cas pratique.