Votre mission si vous l'acceptez. La direction Collectivesrecrute en alternance. Au sein du service Développement des labélisés et middle market, vos missions seront notamment : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des courtiers, des sortants des contrats collectifs Gan Eurocourtage et des internes concernant la souscription, le suivi et le pilotage de nos solutions "Sorties de groupe" - Renseignement sur le process de souscription des solutions Sorties de groupe. - Réponse aux demandes de prospects adressées dans la boite de service "Masantédedemain" par les courtiers, sortants des contrats collectifs ou les interlocuteurs internes. - Tarification et envoi des propositions Galya Santé Horizon + Loi EVIN aux sortants. - Réalisation et suivi des tâches de souscription / rédaction (fiches ESM). - Alimentation régulière des différents fichiers de suivi à compléter (Demandes de Sorties de groupe, AEERP). - Réalisation et suivi du fichier de renouvellement annuel du produit Galya Santé Horizon. - Participation aux réunions concernant l'activité et les produits proposés : Galya Santé Horizon ou loi EVIN. - Coordination des demandes au service marketing concernant les documents commerciaux et contractuels du produit Galya Santé Horizon. - Production des statistiques mensuelles de l'activité. - Toute demande de reporting nécessaire au bon suivi de l'activité. Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? - Vous préparez de préférence une formation de niveau Master. - Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe et à assurer un reporting régulier. - Vous faites preuve de sens de l'organisation, de rigueur et de proactivité. - Vous disposez de connaissances en assurances collectives (prévoyance et santé). - Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles et faites preuve d'autonomie. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).