Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! Poste à pourvoir sur la ville de Fontaine, pour l'établissement MECS Eugène Chavant (site Le Kiosque). Nous recherchons un Chef de Service Éducatif H/F pour rejoindre notre équipe et piloter des projets éducatifs au service des usagers. Ici, chaque personne est accueillie avec respect et bienveillance, et nous mettons tout en oeuvre pour leur offrir un environnement propice à leur autonomie. La MECS accueille 10 jeunes de 12 à 18 ans, au sein d'un dispositif composé de 2 structures d'accueil (Autrans et Fontaine) et d'un service de milieu ouvert, soit un total de 24 enfants en hébergement et 34 en milieu ouvert. L'équipe de direction est composée de 2 chefs de service, 1 directeur adjoint et 1 directeur de territoire. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité et autonomie. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Encadrer l'équipe éducative : organiser, contrôler le travail et animer les réunions d'équipe. - Coordonner les projets éducatifs : analyser les besoins, développer des projets individualisés et garantir leur adaptation aux usagers. - Assurer l'accompagnement des usagers : garantir le respect de leurs droits et obligations, intervenir en cas de conflit ou problème de discipline. - Participer à l'évaluation du projet : contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des actions menées. - Assurer des astreintes. Poste à temps partiel (26h25) avec une évolution possible vers un temps plein courant 2027 VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II ou III inscrit au RNCP. - Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, avec des compétences en management et en coordination d'équipe. - Vous êtes autonome, réactif(ve), et doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de gestion des conflits.