L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! .    Contribuer à la professionnalisation des futurs infirmiers tout au long de leur formation : Vous intervenez dans l'analyse, la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de l'enseignement théorique et de l'enseignement clinique. Vous serez un acteur clé dans l'élaboration de la stratégie et de l'innovation pédagogique au sein de votre IFSI et en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC .    Soutenir la réussite étudiante : Vous serez un pilier essentiel dans le parcours de nos étudiants. Vous assurerez le suivi pédagogique d'un groupe de 20 à 30 étudiants. Cela englobera la guidance et l'évaluation de leurs mémoires de fin d'étude, l'accompagnement attentif lors de leurs stages en collaboration avec les tuteurs et les professionnels, ainsi que l'organisation de sessions d'analyse de pratiques et de suivi de stages. .    Développer des partenariats et des projets:  Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe, tout en maintenant et dévelopant des partenariats internes (étudiants, IFSI Beaujon, GHU Nord Paris Cité...) et externes (Université, tutelles, acteurs de l'emploi...). PRE-REQUIS .Diplôme d'Etat d'infirmier: Expérience clinique en particulier dans un de ces domaines : Santé Mentale, Pédiatrie, Grand-âge, Soins primaires, Santé Publique. .Diplôme de cadre de santé; .Diplôme universitaire apprécié. SAVOIR FAIRE REQUIS .Capacités pédagogiques : animation, sens de l'innovation, créativité, utilisation de méthodes pédagogiques diversifiées et ingénierie (élaboration de séquences de formation, d'unités d'enseignement) ; .Capacité à s'adapter aux profils des apprenants pour une individualisation de la formation ; .Capacité à travailler en équipe et aussi en autonomie; .Capacité de communication orale et écrite; .Capacité à contribuer et élaborer des projets dans une approche partenariale. SAVOIR ETRE .Capacités relationnelles et d'écoute; .Rigueur; .Sens des responsabilités.