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Alternant Employé Libre Service H/F 29 - PLOURIN LES MORLAIX
Offre n° 4330000
Alternant Employé Libre Service H/F
29 - PLOURIN LES MORLAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
POSTE : Alternant Employé Libre Service H/F DESCRIPTION : Rattaché au responsable de magasin vous intervenez sur le traitement des ventes, de la mise en rayon jusqu'à l'encaissement, ainsi que la relation client en informant et l'orientation les clients dans le magasin. Dans cet objectif vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion physique des flux de marchandises du point de vente en assurant le renseignement client et en respectant les procédures de sécurité - Contribuer et développer la relation client en orientant le client et en répondant aux réclamations - Veiller à la fiabilité des flux monétaires caisse de l'ouverture à la fermeture PROFIL : Être alternant(e) chez nous, c'est rejoindre LA grande aventure du commerce. Vous préparez un CAP équipier polyvalent, un Bac Pro commerce ou un titre professionnel vendeur spécialisé. Votre sens du commerce et votre curiosité sont vos atouts. Vous êtes aussi adaptable et votre sens du relationnel vous permet une bonne approche client. Vous recherchez une alternance de 12 à 36 mois ? Ce poste est fait pour vous ! Venez rejoindre notre équipe !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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GiFi a fait de sa culture fondée sur la confiance, l'engagement et l'amour du client, le moteur de sa croissance. La valorisation de nos talents a toujours fait partie de notre ADN ; tout le monde doit pouvoir réussir chez GiFi ! Nos 6 800 collaborateurs forment une entreprise unique dans le monde de la distribution. Avec 1.4 milliard d'Euros de chiffre d'affaires, nous sommes leaders de notre marché et garants d'une nouvelle distribution omnicanale plus humaine, plus accessibl...
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