Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients situé sur le secteur du Val d'Europe, l'agence LYNX RH recherche un(e) Comptable Syndic de Copropriété en CDI Vos missionsAssurer la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétésPréparer et contrôler les appels de chargesEffectuer les répartitions de charges de copropriétéRéaliser les rapprochements bancairesGérer les encaissements et le suivi des règlements copropriétairesTraiter les relances et suivre les impayésPréparer les arrêtés de comptes annuelsParticiper à l'élaboration des budgets prévisionnelsPréparer les documents comptables pour les assemblées généralesAssurer le suivi des fournisseurs et le règlement des facturesContrôler les comptes travaux et fonds de copropriétéÊtre en relation avec les gestionnaires de copropriété, copropriétaires et prestatairesPré-requisSavoir-être recherchésOrganisation et rigueurSens des prioritésBon relationnelAutonomieEsprit d'équipeRéactivitéSens de la confidentialitéCapacité d'analyse et de gestion des urgencesCette opportunité correspond à vos ambitions professionnelles ? Échangeons ensemble !Depuis plus de 20 ans, l'équipe de LYNX RH Serris - Marne-la-Vallée accompagne entreprises et talents dans leurs projets de recrutement, que ce soit pour des missions en intérim, des postes en CDD ou en CDI.Parce que chaque parcours est unique, nous accordons une attention particulière à l'écoute de nos candidats afin de comprendre leurs attentes, leurs motivations et leurs objectifs de carrière. Notre priorité est de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil et de construire avec vous une relation fondée sur la confiance, la transparence et la proximité.Que vous soyez activement en recherche d'emploi ou simplement à l'écoute du marché, nous serons ravis de vous accompagner et de vous faire découvrir de belles perspectives professionnelles.Notre processus de recrutementAfin de vous offrir un accompagnement personnalisé et de maximiser vos chances de réussite, notre processus se déroule en plusieurs étapes :Un premier échange téléphonique de découverte ;Un entretien approfondi au sein de notre cabinet ;La réalisation éventuelle de tests et la prise de références ;Un ou plusieurs entretiens avec notre client, selon son processus interne ;Enfin, un suivi attentif après votre embauche pour faciliter votre intégration et assurer votre réussite dans votre nouveau poste.Profil recherchéBTS Comptabilité et Gestion (BTS CG)BTS Professions ImmobilièresDUT / BUT GEA option finance-comptabilitéDCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion)Formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou immobilierCompétences techniquesBonne maîtrise de la comptabilité copropriétéConnaissance du fonctionnement des syndics de copropriétéMaîtrise d'ExcelUtilisation de logiciels immobiliers et comptables (ICS, Septeo, Thetrawin, Sage.)Capacité à gérer plusieurs immeubles et dossiers simultanémentMaîtrise des rapprochements bancaires et arrêtés comptablesInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1522 € par heure