Collaborateur comptable (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 4331837
Collaborateur comptable (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mars 2025
Description du poste : Le pôle Grande Distribution est entièrement dédié à l'accompagnement des grands comptes du secteur, en apportant une expertise comptable à forte valeur ajoutée. Nous intervenons sur des missions variées et complexes, allant de la consolidation à la révision, en passant par l'évaluation financière. L'équipe est composée de 16 collaborateurs, dont 3 experts-comptables, 4 chefs de mission et plusieurs collaborateurs expérimentés. Nous nous distinguons par un fort esprit d'équipe, un environnement structuré et des échanges professionnels enrichissants. Ce qui nous différencie ? Un focus sur des missions à forte valeur ajoutée (80 % de révision comptable, peu de saisie). Des outils performants comme CADOR et Excel, optimisant la gestion des dossiers. De réelles perspectives d'évolution : plusieurs responsables sont d'anciens DSCG issus du pôle ! Un cadre bienveillant et stimulant, avec une très bonne ambiance et des dossiers enrichissants. En tant que Collaborateur(trice) comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de clients grands comptes issus du secteur de la grande distribution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe pour garantir la fiabilité des comptes et optimiser le suivi financier des clients. Gestion comptable et fiscale * Saisir et contrôler les opérations comptables courantes, en assurant leur exactitude et leur traçabilité. * Appliquer les référentiels comptables en vigueur et garantir la conformité des enregistrements. * Effectuer les déclarations de TVA et autres obligations fiscales, en respectant les délais réglementaires. * Participer à l'élaboration des bilans et liasses fiscales, sous la supervision des chefs de mission. Révision et analyse financière * Contrôler et analyser les comptes clients et fournisseurs afin d'identifier d'éventuelles anomalies. * Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes de trésorerie. * Préparer les dossiers de clôture et de révision comptable, avec une approche rigoureuse et méthodique. * Participer aux audits et aux contrôles internes pour garantir la fiabilité des états financiers. Relation client & missions en clientèle * Échanger régulièrement avec vos clients grands comptes, pour comprendre leurs besoins et les accompagner au mieux. * Assister les dirigeants et responsables financiers dans la gestion et l'analyse de leur activité. * Participer à des déplacements ponctuels en clientèle, principalement dans le secteur Grand Est, pour assurer un suivi optimal et renforcer la relation de confiance. Digitalisation & Amélioration continue * Contribuer à l'automatisation des processus comptables, en optimisant l'utilisation des outils numériques. * S'impliquer dans la modernisation des méthodes de travail, en intégrant les nouvelles technologies comptables et analytiques. Le processus de recrutement Notre processus est simple et efficace : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. Entretien physique avec votre futur(e) responsable et l'équipe. Décision finale (avec un éventuel test ou entretien complémentaire selon le poste). Nous veillons à un recrutement fluide et transparent, pour que chaque candidat puisse s'épanouir pleinement au sein de notre pôle. Description du profil :***Formation : Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum).***Expérience : 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise.***Compétences clés : Solide maîtrise des principes comptables et fiscaux. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. À l'aise avec les outils comptables et analytiques (CADOR, Excel). Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse et curieuse, prête à s'investir durablement dans une structure qui valorise l'humain et l'évolution professionnelle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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