POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Missions : Cap Océan recherche pour son site de Verson, en contrat à durée déterminée (CDD), un(e) TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F). Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance sous la responsabilité d'un responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance curative et préventive (diagnostic, interventions, gammes) des équipements de production dans les meilleures conditions de délai et de qualité. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement sur les équipements de production, de conditionnement et de distribution d'énergie. - Rendre compte de vos interventions en utilisant la GMAO. - Respecter les consignes de sécurité. - Appliquer les procédures qualité et hygiène lors des interventions et restituez un environnement propre et rangé après vos interventions. Organisation du travail : - Travail en 2x8: 04h50 - 12h45 / 12h40 - 21h10 - Rythme de 37h par semaine - Bénéfice de 11 RTT/an (proratisé sur la durée du contrat) - Intégration au roulement des astreintes week-end Les avantages Cap Océan, pour ce poste sont: - 13ème mois - Horaires en 2x8 ou journée selon planning, pas de nuits - Statut Technicien - Forfait RTT + banque d'heure - Tickets restaurants - Prise en charge d'une partie de la mutuelle (60%) - Accès aux offres proposées par le CSE d'entreprise - Participation et Intéressement selon résultats de l'entreprise - Tarifs magasin d'usine PROFIL : Profil : Sens de l'initiative, disponibilité, flexibilité, collaboration avec les autres, communication, ordre, méthode, organisation, vous disposez - d'une formation BTS à dominante maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique. - ou d'un Bac Professionnel avec une expérience d'au moins cinq années. Compétences requises en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Dans le cadre de votre intégration, un accompagnement avec un référent et des formations sur le fonctionnement des machines et leur maintenances vous seront dispensées dans le but de vous amener vers l'autonomie. Le processus de recrutement prévoit, si votre candidature est jugée en adéquation avec notre besoin: - que vous soyez contacté par notre Responsable RH afin de vous présenter la société et échanger de votre intérêt pour le poste. - par la suite des tests techniques seront à réaliser directement sur notre site. - un entretien suivra en présence de notre responsable maintenance et de notre responsable RH Si vous n'êtes pas contacté un mois après votre candidature, veuillez considérer celle-ci comme négative. Les évolutions possibles sur ce poste sont : - Chef d'équipe maintenance de site - Responsable maintenance - Opportunités de mobilité groupe (Grand Ouest)