Description du poste : « LaDSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans,Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaitevoir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et deplaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de sesmétiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique,Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur desopérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacitésdigitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellenceopérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA) Rejoignez la DSI et plus précisément le service aux projets, ausein de la structure STI (Solutions Technologiques et Infrastructures) en tant que Manager Intégrationen production F/H. Vous assurez le management d'une équipe d'environ 15collaborateurs pluridisciplinaires (internes/externes) en charge del'intégration des applications batch & TP, ainsi que de l'observabilité. Vos missions ? - La gestion et le maintien de l'activité quotidienne - La prise en compte des différentes typologies de gestion detravail au sein de l'équipe (collaborateurs à l'horaire et au forfait) - Le reporting sur le suivi des KPI de l'équipe - Le pilotage de la présentation présente dans l'équipe - L'organisation de l'activité en fonction du portefeuilleprojets - Le reporting associé à l'activité - L'animation des points d'équipes et gestion managérialesdes collaborateurs - Pilotage des chantiers d'amélioration continue lié àl'activité de l'équipe - Contribution et participation active aux chantiersd'évolution de la société - Participation actives dans le build/projet - Maitrisez le pilotage budgétaires JH et k€ de votre équipe - Contribution et participation active aux taskforces etcellules de crises comprenant prise de décision rapide pour remise en place duservice - Contribution et accompagnement de vos équipes sur lesprojets techniques ou applicatifs - La gestion des bases documentaires de l'équipe. Quelles seront vos responsabilités ? - Serez garant du respect des engagements de service métier (disponibilité,gestion des incidents et problèmes, qualité de service) - Accompagner vos équipes avec des enjeux managériaux forts(transformations, accompagnement aux changements) - Aurez en charge l'appropriation et la gestion de servicestechniques et métiers transverses COVEA - Participerez au comité de management transverse del'intégration COVEA - Maitrisez les activités et métier d'une productioninformatique. - Maitrisez les risques et impacts en lien avec la gestiondes. Description du profil : Et si c'était vous ? - Une expérience significative en animation et/ou pilotage est nécessaire pour ce poste, avec idéalement une expérience managériale. - Une bonne connaissance en production informatique complexe est attendue sur ce poste. - Une sensibilité aux métiers de l'assurance est un plus. Vos compétences : -Maitrise des outils office (Word / Excel / Powerpoint) -Connaissance des processus ITIL en gestion desincidents/problèmes/changements - La coopération et la solidarité entre les collaborateurs font partis de l'ADN de Covéa ! J Votre leadership sera un véritable atout pour animer avec succès la dynamique de votre équipe. - Le domaine de l'IT et au sens large le secteur de l'assurance sont en constante évolution. En tant que manager, vous serez amené à accompagner votre équipe aux défis de demain. - Le groupe Covéa favorise les mobilités internes et le développement des compétences de ses collaborateurs. Nous attendons de nos managers une forte orientation vers la montée en compétences individuelles et collectives de leurs équipes. - Dans un environnement complexe, votre sens de l'analyse et votre capacité à arbitrer vous permettront de prendre des décisions afin d'atteindre les objectifs de votre service. - Chez Covéa, nous aimons échanger dans un climat bienveillant ! J Votre aptitude à communiquer avec conviction et leadership sera un atout au sein de notre groupe pour obtenir l'engagement dans la durée de vos interlocuteurs, notamment lors de comités complexes. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site de CHARTRES. Il implique un travail possible le week-end lors deslivraisons informatiques majeures (4 fois/an).