Description du poste : Covéa est un leader sur le marché del'assurance individuelle, couvrant plus de 1,5 millions de bénéficiaires etoffrant des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos assuré(e)s. Ausein de la Direction Technique Santé Prévoyance, nous nous engageons à fournirun environnement de travail dynamique et collaboratif, ou chaque collaborateurpeut s'épanouir et contribuer à nos succès collectifs. LA MISSION : Rattaché(e) au Pôle Technique SantéIndividuelle (Département Actuariat) de la Direction Santé Prévoyance du groupeCovéa, le collaborateur sera amené à travailler sur les trois marques MMA, MAAFet GMF. Le collaborateur rejoindra une équipemultisite composée au total de 8 personnes (actuellement 1 personne àStrasbourg et 7 à Niort). Son manager direct étant sur le site de Niort, sonmanager N+2 étant sur le site de Strasbourg. Le poste est ouvertsur Strasbourg. VOTRE QUOTIDIEN : Pilotage technique : contribuer aux suivis des résultats techniques desdifférentes gammes/marques, extraction des données, alimentation des fichiersde suivi, s'assurer de la qualité des données tarifaires, contribution auxsupports de présentations, . Reporting : élaborer et préconiser des solutionsinnovantes et adaptées afin d'améliorer les reporting et les suivis existants. Etudes statistiques : contribuer aux études statistiques permettant de mieux appréhender le risquesanté, de proposer une évolution technique et/ou de mettre en évidence undysfonctionnement dans un produit. Maitrise d'ouvrage : dans le cadre de projets, participer aux validations sur les parties techniques(homologation des tables de pilotage, validation des cas, certification destarifs). Produits : participerà la conception technique des nouveaux produits (cahier des charges), étudesspécifiques de cadrage, ... Description du profil : Et si c'était vous ? Maitrise des techniques statistiques, de la logique deprogrammation sous SAS et d'Excel. La connaissance du domaine de la santé et d'autresoutils informatiques serait un plus. Compétences comportementales : - Aisance relationnelle et sens pédagogique - Capacité d'analyse et de synthèse - Force de proposition et prise de décision - Autonomie - Travail en équipe Parce que chez Covea, nous sommes attachés à ladiversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons,à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !