Description du poste : Au sein de la Direction des Collèges, de l'Education et de la Jeunesse, vous assurez la mise en oeuvre de la politique de recrutement et de mobilité du Département de Seine-et-Marne pour les agents des collèges. A ce titre, vos missions consisteront à : - Recruter des profils techniques de catégories C et B (chef de cuisine, cuisinier, agent d'entretien...), - Définir les modes de communication des offres d'emploi (choix des supports et rédaction des annonces), - Recueillir et analyser les demandes de recrutement, - Analyser les profils et sélectionner les candidats, - Organiser et conduire les entretiens, - En lien avec l'assistante recrutement, gérer administrativement le recrutement : les opérations administratives et réglementaires nécessaires au pré et post recrutement (simulations de salaires notamment), - Constituer et gérer un vivier de candidatures internes et externes qualifiées, - Participer aux salons et forums. Description du profil : - De formation BAC+3 à BAC+5 spécialisée ou à dominante en ressources humaines, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en recrutement au sein du secteur public, - Vous avez connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale, - Vous savez mener un process de recrutement en autonomie, - Vous avez une aisance relationnelle, le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation, - Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le département le poste est situé à Melun. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Gare à proximité - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est situé à Melun - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.