Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au c?ur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l?acceptez) :  Assurer la résilience opérationnelle de notre client G2S en pilotant et en optimisant l?ensemble du Plan de Continuité d?Activité (PCA). Votre objectif : garantir que l?entreprise reste solide, agile et prête à faire face à toute interruption, en construisant une stratégie de continuité claire, efficace? et surtout opérationnelle. Ce que vous ferez, concrètement : Définir la stratégie PCA et piloter sa mise en ?uvre dans une logique d'amélioration continue Animer les échanges avec les directions métiers pour identifier les activités critiques et concevoir des dispositifs de continuité adaptés Accompagner les managers dans l?évaluation des risques et des besoins de continuité Formaliser les politiques et procédures PCA (plans de crise, gestion RH, documentation?) Organiser et piloter les exercices PCA (tests de résilience, rédaction de PV, retours d?expérience) Mesurer l?efficacité des dispositifs en place, suivre les indicateurs clés et produire un reporting clair pour la direction Superviser les prestations externalisées critiques : analyse des contrats, évaluation des risques, performance des dispositifs Collaborer avec la direction des risques du Groupe via les instances et ateliers dédiés Conduire le changement et assurer la communication interne autour des enjeux PCA Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l?adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération :  TJM : 520 - 600?  (Selon votre expertise) Bienvenue dans l?aventure ARTEMYS  Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c?est vous et ce que vous avez à apporter. On s?engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu?on sait combien l?attente peut être stressante. Et ici, l?inclusion n?est pas qu?un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s?épanouir. Prêt, feu, candidater !