Description du poste : NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, un Technicien de Maintenance (F/H), en CDI. Poste basé sur le site de l'ile Longue. A ce titre, vous aurez pour missions de : -Assurer la maintenance des moyens du périmètre de l'équipe (Chaine d'embarquement, containers et infrastructures associées,...) et l'assistance technique à l'opérationnel. -Participer aux mouvements sensibles -Respecter le planning directeur, -Respecter les référentiels applicables -Contribuer à l'amélioration de nos process -Assister et tutorer les nouveaux arrivants -Piloter et préparer les maintenances les plus complexes de l'équipe -Être l'interlocuteur privilégié du client dans le cadre des maintenances dont il a la charge et d'expertises -Assister l'encadrement comme expert technique de son domaine Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Description du profil : ET VOUS ? De formation bac +2/ 3 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en industrie. Proactif, méthodique et curieux, esprit critique, relationnel fluide, vous présentez des qualités rédactionnelles et un esprit technique et critique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.