Description du poste : Missions : ?? Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des agences d'intérim. ??? Identifier les besoins en intérim avec les responsables et passer les commandes. ?? Ajuster les effectifs intérimaires en fonction des besoins en collaboration avec les managers. ?? Assurer le suivi des contrats et l'envoi des relevés d'heures. ?? Réaliser des études de poste pour répondre aux besoins de l'entreprise. ? Évaluer le travail des intérimaires et rédiger des rapports. ?? Gérer les réclamations. ?? Maîtriser le Pack Office. Description du profil : ??? Compétences requises : ?? Communication & relationnel : Capacité à interagir efficacement avec les agences d'intérim et les équipes internes. ?? Gestion & organisation : Aptitude à suivre plusieurs missions en parallèle et à gérer les priorités. ?? Analyse & prise de décision : Capacité à identifier les besoins en personnel et à ajuster les effectifs en conséquence. ?? Rigueur administrative : Suivi précis des contrats, des relevés d'heures et des rapports d'évaluation. ?? Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance du Pack Office (WMS, Excel, Word, Outlook.). ?? Esprit d'équipe & adaptabilité : Collaboration avec les managers et réactivité face aux imprévus.