RESPONSABLE REGIONALE(E) NORD EST H/F 45 - Chapelle-Saint-Mesmin
Offre n° 4337716
RESPONSABLE REGIONALE(E) NORD EST H/F
45 - Chapelle-Saint-Mesmin - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2025
RESPONSABILITÉS : ✨ REJOINS MR.BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE ! Tu es un(e) Responsable Régional(e) NORD EST H/F engagé(e) ? Tu aspires à une carrière qui a un impact concret, à des défis stimulants et à une entreprise qui valorise ton expertise. Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle. Mr.Bricolage recherche un Responsable Régional(e) NORD EST (h/f) en CDI pour son siège social situé à proximité d'Orléans (45) Au sein de la Direction des Réseaux et sous la responsabilité du Responsable Réseaux France, ton rôle est de piloter et animer ton réseau sur le périmètre défini. Tu veilles à optimiser la performance commerciale, garantir l'application de la stratégie de l'entreprise au sein du réseau. Pour ce faire, tu devras : - Analyse et suivi de la performance : Analyser les performances commerciales (CA, marge, fréquentation, stocks...) et proposer des actions pour améliorer les résultats. Suivre la performance des magasins, aider à la priorisation des actions et à la mise en œuvre des objectifs stratégiques. - Accompagnement des adhérents : Conseiller et accompagner les adhérents sur les trois axes clés : commerce, gestion, et management, pour améliorer leur rentabilité. Assurer la bonne mise en place des pratiques Mr.Bricolage sur le terrain et favoriser ces échanges de bonnes pratiques au sein du réseau. - Animation et développement du réseau : Organiser, animer et suivre les réunions régionales. Développer un réseau relationnel interne et externe pour favoriser l'intelligence collective. Promouvoir l'enseigne et ses offres via divers canaux de communication (réseaux sociaux, intranet, webinars...). - Collaboration transverse : Travailler avec les équipes du siège pour optimiser les pratiques et solutions du réseau. Participer aux groupes de travail inter-services et être l'interface entre le réseau et les services du siège. Promouvoir les outils du Groupe (informatiques, RH, communication) auprès des adhérents. - Pilotage de la stratégie commerciale : Mettre en œuvre la politique commerciale du Groupe Mr.Bricolage (produits, services, approvisionnements) selon les besoins des magasins. S'assurer que les objectifs stratégiques sont compris et appliqués. - Contribution au développement du réseau : Participer au développement du réseau en augmentant la masse achat et le nombre de magasins en lien avec l'équipe Développement. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI : Tu possèdes une solide expérience dans le secteur du bricolage ou distribution spécialisé, notamment sur des structures indépendantes. Une expérience combinée auprès d'indépendants comme intégrées constitue un atout supplémentaire. Tu maîtrises les enjeux du secteur et as prouvé ta capacité à accompagner un réseau d'adhérents pour améliorer leur performance ? Tu as une forte capacité de conviction et un sens du service client développé, des atouts clés pour guider et motiver ton périmètre. Doté(e) d'un excellent leadership, tu sais allier proximité humaine et efficacité. Tu es à l'aise pour travailler en transverse avec différents interlocuteurs, et ton esprit positif, ta facilité relationnelle et ton adaptabilité te permettent de créer des synergies solides au côté de nos adhérents. Des déplacements récurrents sont à prévoir sur ce poste itinérant. ❌ CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE : Une capacité de communication trop juste : Une communication claire adaptée auprès de nos différents interlocuteurs est essentielle. Cela inclut la capacité à écouter activement, à exprimer ses idées de manière convaincante, et à maintenir une relation ouverte et transparente avec les adhérents, les équipes et les partenaires externes. Ton manque de flexibilité et adaptabilité : Le responsable régional doit être capable de faire face aux imprévus, ajuster ses priorités et trouver des solutions efficaces rapidement pour accompagner et soutenir notre réseau d'adhérents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Mr.Bricolage
❓ qui sommes-nous ?
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