RESPONSABILITÉS : Contexte : Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un an, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un gestionnaire chargé des plannings de service public au sein des Bibliothèques universitaires de l'établissement Missions principales : Missions d'accueil, de renseignement et de formation, en lien avec le responsable du département des Services aux publics. Service public : 14 heures /semaine : 49% Sous l'autorité de la responsable du service Accueil : 48% Réaliser les plannings de service public Le travail relatif aux plannings sera réalisé en alternance et partenariat avec le second gestionnaire de plannings Participer au soutien des services aux publics Être le correspondant pour la communication, l'événementiel et la valorisation des BU : 3% PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- faire : • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels en lien avec l'activité formation (tableurs, Planno) Savoir-être : • Sens relationnel • Rigueur, fiabilité • Sens de l'organisation • Sens du service public • Sens du travail d'équipe Diplôme(s) souhaité(s) : Bac Expérience souhaitée : Expérience en documentation Connaissance et outils : • Techniques documentaires. Techniques de collecte, de traitement, de classement et de diffusion des documents. Service recruteur : Bibliothèques universitaires Localisation du poste : Manufacture des tabacs 1 avenue des frères Lumière 69008 Lyon Date de prise de poste : à partir du 1er décembre 2025 Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : 12 mois Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : 1929€ + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? • Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% • Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l'établissement à la complémentaire santé • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. • Forfait mobilité durable Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation