RESPONSABILITÉS : Vos missions Rattaché(e) à la direction de projet, vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos clients et assurez le pilotage complet de projets process, de la conception à la mise en service. Votre rôle s'articule autour de deux grands axes : 1. Gestion technique des projets Définir les orientations techniques du projet avec le client et la direction. Réaliser les études de conception et garantir la faisabilité des solutions proposées. Collaborer avec les équipes internes (Bâtiment, Dessin, CVC, CFO, Économie, Administratif). Superviser la phase d'exécution : validation des travaux préparatoires, suivi de chantier, animation des réunions, respect des marchés et des objectifs clients. 2. Pilotage et coordination de la vie des projets Participer aux réunions avec les clients et fournisseurs, rédiger les comptes rendus et suivre les plans d'action. Identifier les besoins en ressources internes et assurer la coordination des intervenants. Préparer les pièces de consultation, analyser les offres et accompagner le client dans ses choix. Gérer le planning, les budgets et les indicateurs de performance des projets process. Encadrer les sous-traitants et partenaires techniques éventuels. Votre objectif : garantir la réussite technique, financière et humaine des projets qui vous sont confiés. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Solides connaissances techniques en ingénierie (conception, mécanique, fluides). Curiosité technique et réelle appétence pour la compréhension des unités de production. Excellentes capacités relationnelles : à l'aise dans les échanges avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. Disponibilité pour des déplacements réguliers sur les chantiers (principalement dans le Sud de la France — 1 à 2 jours par semaine en moyenne, avec quelques nuitées). Une expérience ou une bonne compréhension du métier de maître d'œuvre est un atout majeur. Ouverture aux nouvelles technologies, sens de l'analyse et force de conviction pour défendre vos choix techniques. Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Autonomie, rigueur, sens des priorités et organisation sont indispensables dans notre environnement PME Vos points forts Compétences techniques, esprit de gestion de projet, organisation, anticipation et qualité relationnelle. Ces atouts vous permettront de tisser de vraies synergies avec les membres du bureau et la direction, tout en développant vos compétences au fil des projets. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre