RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Vous rejoignez nos équipes chez notre client sur la centrale nucléaire de Creys-Malville (38) Pour des projets dédiés au domaine du nucléaire, vos missions seront les suivantes : • Accueillir les entreprises de travaux en amont de leur intervention, • Préparer les chantiers (relecture DRT, programme de surveillance...) et les dossiers travaux ou dossiers de réalisation, • Analyser les besoins en servitudes, • Préparer le cahiers des charges, le suivi des consultations des affaires portées en local ainsi que les demandes de régimes, • Rédiger les OE ou OS, • Animer les réunions d'enclenchement, de levée de préalables et les réunions périodiques, • Réaliser les actions de surveillance ainsi que leur traçabilités et suivre les écarts, • Relire les RFI, préparer les FEP et les bilans. Vous avez un véritable rôle d'interface avec le client et les titulaires. Outils utilisés : outils du SDIN : GPS, EAM, ECM, ARGOS. Réf : #LI-DL1 #SOM PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Chargé d'affaires sur un site nucléaire. Vos compétences et atouts : • une connaissance des applications EDF notamment EAM, ECM, et GPS, • des formations habilitantes H0B0, SCN2, RP2 en cours de validité idéalement, • une grande autonomie, • un vrai sens de l'organisation, • un bel esprit d'équipe et de persévérance. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, panier repas 10,30€ net par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : • Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape.