Sous la responsabilité du directeur, la/le directrice/directeur adjoint.e sera chargé.e de superviser et de coordonner les opérations liées à la gestion des missions d'entretien des espaces verts et des projets d'aménagements paysagers, à la gestion financière et comptable de l'entreprise, à la communication ainsi qu'à la veille commerciale et à la réponse aux A.O. Responsabilités et tâches principales : - Participer à la gestion opérationnelle des projets et des chantiers : · Coordonner les équipes de terrain (ouvrier.e.s, chef.fes d'équipe et chef.fes de chantiers). · Assurer le suivi de l'avancement des travaux, respect des délais et des budgets alloués. · Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients. · Veille commerciale et réponse aux appels d'offres. - Gestion financière et comptabilité : · Suivre les budgets des projets et de l'entreprise. · Assurer la comptabilité courante (facturation, gestion des paiements, suivi des créances). · Préparer les rapports financiers mensuels et annuels, et les transmettre au directeur. · Collaborer avec l'expert-comptable pour la préparation des bilans et des déclarations fiscales. - Gestion des ressources humaines : · Participer à la gestion des équipes (recrutement, formation, gestion des plannings). · Organiser et animer des réunions de coordination avec les équipes de terrain. · Veiller à la sécurité et au respect des normes environnementales et de sécurité au travail. - Suivi des relations clients et fournisseurs : · Maintenir de bonnes relations avec les clients (particuliers, entreprises, collectivités). · Suivre les commandes de matériaux, négocier avec les fournisseurs et sous-traitants. · Évaluer la satisfaction des clients et proposer des améliorations. - Suivi administratif et réglementation : · Assurer la conformité des travaux avec la réglementation en vigueur (normes environnementales, sécurité, etc.). · Gérer la documentation administrative liée aux projets et à la gestion de l'entreprise (contrats, devis, .). Profil recherché : · Formation : Bac+3 à Bac+5 dans un domaine en relation avec la gestion des projets de paysage. · Expérience : expérience dans le secteur du paysage (minimum 2 à 5 ans) avec une maîtrise de la gestion d'équipes et des connaissances solides en comptabilité. Compétences attendues : · Connaissance des outils de gestion comptable et financière (logiciels de comptabilité) et maîtrise d'Excel. · Connaissance des techniques paysagères et des matériaux utilisés dans l'aménagement des espaces verts. · Connaissance et intérêt pour la biodiversité. · Excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément. · Compétences en management et gestion d'équipe. · Bonnes aptitudes relationnelles (clients, partenaires, fournisseurs). Compétences souhaitées : · Expérience associative ou professionnelle dans l'action sociale ou l'insertion · Intérêt pour l'économie sociale et solidaire (ESS) · Appétence pour le travail en extérieur