Notre EHPAD La Roselière à Marsillargues (34) accueille 62 résidents et 13 personnes en secteur protégé. Une équipe pluridisciplinaire complète intervient au sein de la résidence : médecin coordonnateur, cadre infirmier, infirmières, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute, musicothérapeute, assistantes de soins en gérontologie. L'établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés. Nous avons notamment équipé les chambres de rails de transferts et du matériel ergonomique. En lien avec le cadre de santé, vous aurez pour missions principales : * Réaliser des opérations de bio nettoyage et de désinfection (chambres, parties communes, sanitaires, salons d'accueil, etc.) en respectant les procédures de nettoyage et le confort des résidents. * Participer à la mise en œuvre de la prestation de restauration (distribution des petits-déjeuners, service à table/ débarrassage, aide au repas avec les aides-soignants, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hôtellerie fixés au sein de l'établissement. * Assurer le réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et s'assurer du rangement des pièces de vie. * Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à disposition et transmettre les informations en liaison avec les soignants. * Entretenir et respecter le matériel mis à disposition : chariot ménage, chariot de service, auto laveuse, etc. Profil : Vous disposez d'une expérience de deux ans minimums en établissement sanitaire ou médicosocial. Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous faites preuve d'autonomie, de patience et d'empathie. Vous faites également preuve d'adaptabilité et savez être à l'écoute des résidents et de leurs besoins. Type de contrat : CDD 6 mois - Temps plein Rémunération : A partir de 24 500 € brut/an A ce montant peut s'ajouter : * Prime d'ancienneté * Prime décentralisée mensuelle * Prime dimanche et jours fériés Les avantages que nous proposons : * L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés * Possibilités de plateau repas selon un tarif conventionnel avantageux * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations :  Lieux de repos aménagés pour les pauses (fauteuil massant, espace TV), Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH * Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles * Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers * Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture