Rejoignez le Groupe GEOLIANCE pour piloter la mise en place de son ERP : sélectionner et déployer un outil de gestion commun à toutes nos filiales, pour harmoniser, optimiser et sécuriser nos flux d'informations. Nous recrutons un/une Chef(fe) de Projet ERP expérimenté(e) pour piloter la mise en œuvre de ce projet majeur et structurant, sous la Direction de la DAF. Le périmètre fonctionnel couvre tous les flux de l'entreprise : de la gestion commerciale (et avant-vente) au suivi financier des affaires, en passant par la gestion de la production, des collaborateurs, des plannings, du parc matériel... Après une période d'immersion dans l'écosystème technique et organisationnel de l'entreprise pour comprendre les métiers, les clients et l'organisation, vos missions seront les suivantes : * Challenger le cahier des charges rédigé par l'équipe projet, et compléter les spécifications fonctionnelles le cas échéant (analyser les besoins de l'entreprise) * Auditer les solutions existantes sur le marché et consulter les partenaires * Analyser leur offre technique et leur capacité à répondre au cahier des charges, analyser l'offre financière * Avec l'équipe projet, sélectionner le système ERP le plus approprié et le soumettre à la validation du CODIR * Négocier et contractualiser la solution ERP retenue * Avec l'équipe projet, être formé par le prestataire ERP pour assurer les paramétrages du logiciel spécifiques à notre organisation, implémenter la solution * Déployer les modules selon le plan défini, former les utilisateurs, assurer un support fonctionnel et rédiger la documentation (procédures, modes opératoires, etc.). * Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour optimiser l'utilisation de l'ERP. Expérience souhaitée de 8 à 10ans sur un poste ou des missions équivalentes, avec une pratique opérationnelle des 3 grandes étapes du projet : conceptualisation, implémentation et déploiement. Vous avez une approche pragmatique du système de gestion d'une entreprise. Vous êtes reconnu pour votre aptitude à analyser les situations avec recul et pour votre capacité à être force de proposition et de conviction.   Compétences attendues * Compréhension approfondie des systèmes ERP et de leurs fonctionnalités * Compétences en gestion de projet (planification, budgétisation, gestion des ressources, suivi des délais...) * Leadership, sens de la communication et aisance relationnelle - interne et externe - faire comprendre et faire adhérer le collectif aux enjeux de l'ERP - pédagogie, animation, curiosité *  Sens des priorités et de l'organisation * Esprit d'analyse, logique, rigueur * Autonomie et capacité à rendre compte * Sens du service * Sens des responsabilités, soucis d'efficacité   Condition d'exercice Large autonomie dans l'organisation de l'emploi du temps et dans la réalisation des missions Poste basé au siège à Saint-Sébastien sur Loire (44230) Déplacements en agence au besoin (région grand-ouest principalement) CDD à temps plein de 12mois renouvelable, Statut Cadre Ou contrat de mission pour un indépendant (temps partiel envisageable)