Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc de portes automatiques (fermetures et accès automatiques) sur le secteur d'Annecy, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements. Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique. VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle et serez chargé(e) de : - Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages) - Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants) - Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence - Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail - Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions - Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 10 à 12 astreintes annuelles CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES - CDI de 36 heures par semaine, réparties du lundi au vendredi (travail en journée) - Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an - Rémunération sur 13 mois contractuels - Poste itinérant (sans découchage), couvrant le secteur d'Annecy - Prévoir une astreinte toutes les 6 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris) - FORMATION professionnelle complète assurée par l'entreprise (7 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie dune période d'accompagnement en binôme - Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé - Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs - Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable) - Paniers repas / prime de salissure - Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux REMUNERATION 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil) - Diplôme, formation spécialisée et/ou expérience confirmée en électrotechnique ou électromécanique - Maîtrise solide en électricité, avec des compétences techniques approfondies - Expérience réussie en maintenance de portes automatiques (idéalement) ou fort intérêt pour la maintenance et les environnements techniques complexes - Connaissances en automatisme, domotique et /ou mécanique fortement appréciées - Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée - Permis de conduire B valide - Expérience en itinérance, avec autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des interventions - Vos atouts : qualités de communication, service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe Vos atouts : - Expertise technique et polyvalence - Sens du service client et aisance relationnelle - Ponctualité, rigueur et organisation - Esprit d'équipe et fiabilité Énergique, motivé(e) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous avez l'envie d'apprendre et de progresser. Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence ! Vous êtes technicien(ne) expérimenté(e), passionné(e) et motivé(e) ? Saisissez cette opportunité pour mettre votre savoir-faire au service de nos clients et grandir avec nous. Un recrutement simple et rapide : Stéphane ou Christine vous contactera pour une première préqualification, puis vous échangerez directement avec le responsable d'agence. Postulez dès maintenant : nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !