Skills recherche pour une entreprise partenaire un(e) RAF pour un poste en CDI, à Cerizay. Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un remplacement (pour déménagement) du RAF actuel.   A ce poste, vos missions seront les suivantes :   - Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la tenue rigoureuse des comptes jusqu'à l'établissement des états financiers, tout en garantissant la conformité aux normes comptables et fiscales. (Bilan, clôtures, trésorerie, contrôle de gestion)   - A ce poste, vous managerez une équipe de 3 comptables, et superviserez une équipe de 4 assistants administratifs, eux-mêmes managés par un responsable administratif.   - Aussi, vous superviserez la comptabilité d'une société filiale à Poitiers, et managerez à distance un assistant comptable et administratif.   - Vous serez l'interlocuteur premier du cabinet comptable, des banques, des avocats et des équipes opérationnelles internes     La gestion de la paie ne fait PAS partie du périmètre de ce poste.     Conditions et avantages : - CDI, cadre (40H/sem) - 10 jours de RTT - Rémunération jusqu'à 66K€ annuel - Equipe composée d'un RAF, et 3 comptables - Poste à pourvoir dès que possible, idéalement début septembre - Logiciels et outils : XBat, ERP comptable, et ZEENDOC (My Report à venir) - Prime de vacances, prime de partage de la valeur (ex prime Macron) - Panier-repas - Un accord d'intéressement et de participation - Des avantages liés au CSE : chèques-cadeaux, chèques-vacances - Des formations métiers en fonction de vos besoins et souhaits d'évolution - Des perspectives d'évolution de carrière      A ce poste, vous êtes la personne idéale si vous correspondez aux critères suivants :   Professionnel : - De formation Bac +3 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG), vous avez surtout une expérience réussie de 3 à 10 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet d'expertise comptable et en entreprise - Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et doté d'un excellent esprit d'équipe. - Vous avez de l'expérience sur la partie "conseil" au dirigeant, et analyse (idéalement acquise en cabinet), tout en étant pointu(e) dans votre technique comptable, et très opérationnel(le). - La connaissance des spécificités du bâtiment (situations de travaux, sous-traitance, retenue de garantie) est un vrai plus.   Personnel : - Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.